员工念书运动总结-活动总结
本日，四老沟矿正在“扶植新同煤，打造新生活”战略愿景的指引下，以“强化治理、夯实根基、勇闯难关、立异成长”的工作思路，全面展开各项工作。现在，这个有着65年开采历史的老矿，正走在转型超过成长的症结时期，它离不开全矿员工的配合尽力和成长，必要每位员工爱企如家，施展主人翁作用，全面晋升个人素质；为企业出筹谋策，赓续晋升个人道德修养；做文明员工，与企业同发展，共成长。
多学习 勤思考 德修身
我们要晋升个人修养，必要每位员工多学习，提素质，做有文化员工。学习的首要是要多念书，读好书，读经典，经典会奉告我们做人的基础事理，如何进行个各人格的修炼，当然流行的也可以在网上观观，浏览一下天下大事，然则不能整天陷溺在那些器械里。下功夫读经典，能感想感染巨大的思想体系和经典的精神力量，现在我们四老沟矿工会图书馆原有藏书2100册，团体公司帮建500册，共计2600册。各下层单位都有图书角，里面藏书内容富厚，知识面广，此中不乏许多经典册本，我们每位员工应充分应用这个平台，在工作之余，静下心来，细细品读，每天学习一点点，十天学习十点点，日积月累，我们每位员工个人修养将会获得全面晋升。
我们要晋升道德修养，每位员工必要勤思考，善运用，做有技巧员工。念书最主要的目的是学以致用，培根说过“知识便是力量”本日，我们说“知识的运用才是力量”一个人能把书读活，体现在善思辨，会思考。作为企业员工要想的是如何将所学知识运用在实际岗位上，把本职工作干好，做细，做专，做精，成为行家内行。每年我们四老沟矿都邑组织员工进行技巧交手大赛。在每届比赛中都邑出现出一大宗不合岗位，不合工种技巧能手，他们此中有焊接工，皮带衔接工，优秀消防员等。这些不合岗位的技巧能手成为本单位员工学习的模范，人人你争我赶，互帮互学，配合提高。
我们要晋升道德修养，必要每位员工讲道德、有修养、做有道德员工。一个人风致最宝贵。前人常讲，人无二志，心无二用，“贰”便是他心，居心不专，不忠诚、无恒心。作为企业的一名员工，要忠诚于企业，办事于企业，与企业同呼吸共命运，企业兴，员工荣；企业亏，员工损。当前，由于煤炭效益吃亏，企业面临诸多艰苦，必要我们每位员工众志成城、连合一心，为企业出筹谋策，与企业共渡难关。
讲文明 有责任 敢担当
做一个文明员工，首先要求我们有责任心，责任心便是才能，是耐久培养出来的，是深入魂魄里的器械，在工作中，有些员工，工作一干完，就立马走人，不反省工作场地有不当的地方。而有的员工，却有这样的好习惯：放工之前，反省作业现场有无平安隐患；温度较高的工作周围是否有易燃易爆炸物；高处的工件是否放置坚固；设备照明的电源关好没有；如果发明有，就久有存心去改正，如“守护神”般负责地呵护本身班的生产平安。
做一个文明员工，其次要求我们有耐心和热心，这些是今世企业职业道德的精髓地点，职业道德便是专业主义，便是干什么事都要爱岗敬业，干一行、爱一行、懂一行。干一行就要成为一行的专家，我们有许多一线员工，岂论春夏秋冬，风雨无阻，总是早早的来到单位，凭着对企业的一腔酷爱，投入到煤炭生产中，他们中有的员工为了企业平安生产，放弃了节沐日，有的员工为了企业节支降耗。在大修液压支架中，一个螺丝帽，一个耳销，也要检起来放好。岂论活塞和密封件，工件总是清洗的'干清干净。他们有的为班构成员烧开水，泡茶水，向主人照顾客人一样，看待一起的工友，便是因为有这样一群不忘初心，满腔热情、锲而不舍的员工，我矿才顺利实现了延深8101首采面的结构。
做一个文明员工，再次要求我们敢担当、能胜任，遇到问题迎难而上，要有一不怕苦、二不怕累的工作精神，连合协作，把各项工作做到位，做扎实。这就要求我们在平时的工作中，带着问题去工作，要深入实际、了解生产，把握尺度，办理问题。
现在我们正走在新的征途上，一个极新的四老沟矿正向我们走来，一支有道德，有文化的员工步队正在形成，广大道德表率为企业注入新的活力，在各自的工作岗位上，挥洒辛勤的汗水，尽心尽责，为企业创造更大的社会代价，让企业抖擞出勃勃生机。
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