夏季防暑活动总结模板
总结就是对一个时期的学习、工作或其完成情况进行一次全面系统的回顾和分析的书面材料，它可以帮助我们总结以往思想，发扬成绩，因此我们要做好归纳，写好总结。总结怎么写才是正确的呢？下面是小编整理的夏季防暑活动总结模板，希望对大家有所帮助。
为应对夏季高温天气，维护劳动者合法权益，各市（区）人力资源和社会保障局、省级部门现就夏季防暑降温工作通知如下：
1、合理调整高温天气工作休息制度
用人单位应当根据生产特点和具体条件，适当调整夏季高温作业和休息制度，增加休息时间，降低劳动强度，减少高温作业，确保工人的健康和生命安全。用人单位不得安排孕妇、未成年工在35℃以上的高温天气内从事室外露天作业和33℃以上的工作场所作业。同时，用人单位不得因高温停止工作，缩短工作时间，扣除或者降低工人工资。
2、严格执行高温天气室外露天作业时间规定
当日气温达到40℃以上时，应当停止当日户外作业；当日气温达到37℃以上40℃以下时，用人单位应当安排劳动者全天户外作业时间不得超过6小时，连续作业时间不得超过国家规定，室外作业不得在气温期间3小时内安排；当日气温达到35℃以上37℃以下时，用人单位应采取轮换等方式，缩短工人连续工作时间，不得安排户外露天工人加班。
3、认真执行高温津贴发放规定
用人单位安排劳动者在35℃以上高温天气从事户外露天作业，不能采取有效措施将工作场所温度降至33℃以下的，应当向劳动者发放高温津贴，标准为每人每天25元，每年6月1日至9月30日。高温津贴由劳动者所在单位承担，纳入工资总额，不包括在最低工资标准范围内。
4、加强对用人单位的监督检查
各级人力资源和社会保障部门和工会组织应加强夏季高温天气对用人单位的监督检查，以户外作业企业为重点检查对象，检查工作时间、休息时间、高温津贴支付和职业中暑职工工伤保险待遇，违反劳动保障法律法规，责令改正，有效维护劳动者的合法权益。
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