百日安全活动总结集锦15篇
总结就是把一个时间段取得的成绩、存在的问题及得到的经验和教训进行一次全面系统的总结的书面材料，写总结有利于我们学习和工作能力的提高，因此我们要做好归纳，写好总结。那么你知道总结如何写吗？下面是小编帮大家整理的百日安全活动总结，希望能够帮助到大家。
百日安全活动总结1
为深入贯彻落实上级有关部门关于学校安全生产工作的文件及指示精神，进一步提高安全隐患整治力度，遏制重大事故发生，牢固树立安全发展理念和安全防范意识，确保学校安全与稳定，我校在市教体局和镇中心校的领导下，坚持预防为主、防治结合、群防群治的原则，开展了一系列的安全教育活动，增强了师生的安全意识和自我防护能力，营造了全校教职员工关心和支持学校安全工作的局面。现将我校开展的百日安全生产活动总结如下：
一、加强领导，组织落实。
为进一步做好安全教育工作，切实加强对安全教育工作的领导，学校把安全工作列入重要议事日程，学校成立了“百日安全活动”领导小组，校长邱学敏同志为组长，安全专干赵宪法同志为副组长，各班班主任为成员，领导小组负责安全工作的组织落实工作。
二、制度保证，措施到位。
1、建立安全工作责任制及责任追究制。由学校校长负总责，各成员对各自分管工作的责任。将安全工作列入各教师的目标考核内容，并进行严格考核，严格执行责任追究制度，对造成重大安全事故的，要严肃追究有关责任人的责任。
2、层层签订责任书。学校和班主任及科任教师层层签订一岗双责安全工作责任书，明确各自的职责。班主任与学生家长签订了安全责任书，明确了家长应做的工作和应负的责任。学校与门卫签订安全责任书，将安全教育工作作为对教职员工考核的重要内容，实行一票否决制度。贯彻“谁主管，谁负责”的原则，做到职责明确，责任到人。
3、建立学校各项安全制度和安全事故应急处置预案制度。学校建立事故处置应急小分队，对应急预案进行了演练，确保发生制意外事故时及时处置，最大限度降低发生意外事故给师生和学校带来的损失。
三、加强教育，促进自护。
要确保安全，根本在于提高安全意识、自我防范和自护自救能力，抓好安全教育，是学校安全工作的基础。我们以安全教育周为重点，经常性地对学生开展安全教育，特别是抓好交通及防火等的安全教育。
1、认真做好安全教育工作。学校安全教育以“平安校园”为主题，组织学习安全教育工作文件，对校内易发事故类型、重点部位保护、工作薄弱环节、各类人员安全意识与安全技能等方面，开展深入全面的大检查，消除隐患，有针对地扎实地开展教育和防范工作。
2、开展丰富多彩的教育活动。利用班会、团队活动、活动课、人防课、学科渗透等途径，通过讲解、演示和训练，对学生开展安全预防教育，使学生接受比较系统的防溺水、防交通事故、防触电、防食物中毒、防体育运动伤害、防火、防盗、防煤气中毒和地震避险等安全知识和技能教育。还利用学校广播、黑板报、张贴标语等宣传工具及举行主题班会、讲座、安全征文与知识竞赛等形式开展丰富多彩的安全教育。学校积极推行一周安全提醒，学校利用周一升旗活动时间，强调安全事项。通过教育提高广大学生的安全意识、安全防范能力和自我保护能力。
四、加强检查，及时整改。
开展常规检查。要求教师及相关安全责任人不定期对学校对校舍进行全面的安全检查，并对排查出的问题及时整改；寒假和节假日中，专门安置行政教师及门卫人员守护校舍。
开展专项检查。学期末、学期初组织人员进行校舍安全、实验电教安全、食品卫生安全进行专项检查。对存在的问题及时整改，实验室实行双人双锁管理。坚持学校安全领导小组的每日安全巡查和每月安全例会制。
五、总结提高，力争实效。
1、我校地处祥云路旁，针对车辆多、车速快的安全隐患，学校经常对学生开展交通安全教育，并坚持在上学、放学学生高峰时实行路队制和值周行政教师护送制，尽力避免交通事故的发生。
2、为避免上下楼梯发生安全事故，我校坚持在课间操进行教师楼道值班制、晚自习下课教师楼道护送制，及时制止学生在楼道打闹、推搡等现象，最大限度保证了学生的安全。
3、配合相关部门打击非法营运车辆接送学生上学和放学。对学生进行禁止乘坐非法营运车的专题教育，发放不乘坐非法营运车告家长书并要求每位家长签字，避免学生乘坐非法营运车发生安全事故。
龙湖镇沙窝李小学
百日安全活动总结2
一、活动主题
我公司按照嘉交管文件关于深入开展“百日安全生产活动”切实抓好今冬明春道路运输安全生产工作的要求，以“反违章、落实责任、防事故、查隐患、保安全”为主题，狠抓预防、严查隐患、扩大宣传，努力开展好“百日安全活动”，
二、领导重视、明确责任
为了切实搞好“百日安全生产活动”我公司成立了以唐勇经理为组长，任强为副组才，任霞、杨洪、张义祥、任良波等为组员的百日安全生产活动领导小组，并制定下发了“百日安全活动”实施方案，确保“百日安全生产活动”落实。
三、具体实施方案
（一）加强从业人员安全培训，组织开展驾驶员技能和职业道德培训，学习道路运输管理条例。
（二）指派专业人员对车辆进行全天候GPS监控，以便加强对车辆运行轨迹、行驶信息的管理，并严控超速、疲劳行驶，对疲劳、超速行驶的驾驶员处以警告或罚款处分，并进全公司思想教育和通报批评。
（三） 公司安全生产领导小组相关人员对公司车辆重点片区“安岳、遂宁、南部等现场进行全面检查，做到了对检查出问题的及时整改，整改结果已记录在案。
（四）公司制定了驾驶员在春、夏、秋、冬四季安全行车注意事项：根据季节转换及时撑握天气状况、交通路面状况、注意车辆保养
（五） 公司还对驾驶员进行了药驾视频、超速视频、爆胎视
频等宣传培训，强化从业人员安全责任意识和安全素质，同时以横幅、安全短信、安全知识手册、专栏等形式，告知驾驶员提高安全意识和自我防护能力。
四、通过以上措施，使我公司全体人员认识到安全的重要性。
我公司将继续努力，不断总结。在相关部门的领导下进一步完善安全管理制度。学习先进的管理方法做到“百尺竿头，更近一步”。
百日安全活动总结3
根据电业局工会《关于围绕“百日安全生产活动”开展群众性安全生产活动的通知》的精神，紧紧围绕我局工作目标和中心工作，结合工作实际开展“百日安全生产活动”，具体活动情况总结如下：
一、认真组织动员。
我局工会接到《关于围绕“百日安全生产活动”开展群众性安全生产活动的通知》后，组织召开了工会委员会，就如何开展好“百日安全生产活动”活动进行了专题的研究，并主动向党总支汇报，积极取得行政的支持，并下发了我局开展“百日安全生产活动”的工作方案。为认真贯彻落实电业局工会《关于围绕“百日安全生产活动”开展群众性安全生产活动的通知》精神，切实加强安全生产工作，落实安全责任，强化安全防范措施，1月22日下午，贡井供电局组织全局管理人员召开了“百日安全生产活动”启动大会。
会上，认真学习了省公司总经理在20xx年第一次安全生产会上的重要讲话精神，传达贯彻了自电安发[20xx]2号文件精神，并专门下发文件对“百日安全生产活动”作了详细的安排部署。
启动会上，局长组织全体与会人员进行了安全宣誓仪式，庄严地立下了安全誓言，所有与会人员在安全横幅上郑重的签上了自己的名字。
二、开展活动
有针对性地开展以“查安全、反违章、添措施、保安全，实现安全生产四千天”为主题的安全活动，通过“百日安全生产活动”，排查、整治和消除安全生产工作中存在的事故隐患，确保全年安全生产形势稳定。
三、结合生产实际，开展“十个一”活动
一是我们结合工作实际广泛发动职工参与“十个一”活动。即：读一本安全生产知识的书，《安全管理规章制度汇编》；提一条安全生产建议；三是查一起事故隐患和违章行为；四是写一份安全生产体会；做一件预防事故的实事；看一场安全生产录像或电影；接受一次安全生产知识培训；忆一次事故教训《典型事故案例汇编》；当一次安全生产检查员；开展一次安全生产签名活动。
在20xx年元旦、春节期间，进行了节前事故隐患查找和10KV线路以及生产场地巡视检查，供查出事故隐患192起。二是执法纠察队定期不定期随机深入到全局变电运行、线路检修、农电、车班等生产班组进行执法检查。发现不安全问题，都必须考核和说清楚，取得了实效；三是要求各班组结合本班的工作实际学习《安全管理规章制度汇编》和《典型事故案例汇编》并要求每人写出学习体会；四是结合“工会干部七个一活动”在五个班组中开展“五个一”活动，即：值一次班、巡一次线、收一次电费、查一次窃电、当一次客户。五是结合我局安全生产近期目标：实现安全生产四千天，广泛开展合理化建议活动，共提合理化建议121条。
四、认真履行工会劳动保护监督检查职责，维护职工在生产、施工过程中的安全与健康。
充分发挥工会劳动保护监督检查三级网络的作用，进一步加强生产班组生产作业前安全“三查”（查安全思想、查安全措施、查安全工器具）的落实工作，切实按照安全“三查”的自查互查内容，做到了安全教育到位、安全措施到位、监督管理到位、责任落实到位，把安全措施落实在生产作业之前，把安全“三查”工作和消除事故隐患落实在生产作业之前，把事故预想和反事故措施落实在生产作业之前。并号召广大职工在生产工作中，相互照应，互相提醒，自觉遵守“三不伤害”的原则，杜绝“三违”现象，共同为本班组的安全生产出谋划策，确保安全生产的良好势头。
百日安全活动总结4
按照路局《关于开展百日劳动安全人身隐患“七查、三整治、十杜绝”活动的通知》（京铁安监电：〖20xx〗631号）电报要求和首铁科技工程公司《关于落实路局“百日劳动安全”专项整治活动要求的通知》?安全管理部（20xx）32号?的要求，我公司“围绕活动整治三个主题对马连道施工现场施工人员现场作业、机具设备的使用状态、安全制度的执行情况、防火防爆等进行了检查。通过检查虽然有好的一面，但也存在着不容忽视的问题，主要表现在以下两个方面：
一、成立了专项整治活动小组
我公司在接到通知后积极对百日劳动安全人身隐患“七查、三整治、十杜绝”活动进行了安排部署，及时召开安全会议，成立了专项整治活动小组：经理徐亮任组长、副经理关建华任副组长。
二、确定专项整治内容及检查重点
并根据文件精神要求确定了专项整治内容及检查重点；积极组织小组成员对马连道市政工程、远大路施工现场进行了检查，重点对施工人员安全教育、施工现场宿舍防火、特种作业持证上岗、材料管理，人身安全等进行了专项整治。
三、整治情况
根据文件精神要求立即组织开展专项整治活动，组织专门力量以施工作业场所、材料库、办公处所、施工人员住所、消防设施、电器设备、电线路等消防安全隐患进行了认真检查和整治。
1、消防设施整治。检查中发现部分灭火器今年8月份年检到期，但压力表指示针已经显示到红区，及时更换11具灭火器；仓库院内灭火器材架上消防斧斧头掉下及时进行修理。个别灭火器摆放位置不合理，及时进行了调整。
2、用电设施及电线路检查。经查施工作业场所、材料库、办公处所、施工人员住所等电器设备安装符合安全规定标准，接地 线、接零线无松脱，对危及人身安全的电器设施设备按规定采取了遮栏等安全技术防护措施;电线路接线正确，电线路接头处导线无外露破损，线路绝缘良好，无违规私自乱接用电的不安全行为;
3、易燃、易爆物品的管理。主要是对施工现场租用的氧气、乙炔瓶的临时存放处所和液化气罐的存放处所进行重点检查。5月10日首铁安全管理部对我公司马连道施工现场进行了安全检查，检查发现氧气、乙炔瓶倾倒与液化气瓶及无齿锯混合露天放置。针对以上问题，我公司根据现场实际情况制定了整改措施：将氧气、乙炔瓶按照安全距离分开直立存放，不用的氧气瓶、乙炔瓶，要及时退租；液化气瓶单独存放，并采取隔离措施，与氧气、乙炔瓶分开存放；切割机采取遮阳、防雨淋措施存放，使用时抬出料场，严禁在料场内使用。
4、人身安全。经查所有人员都进行了岗前安全培训，并做到考试合格后方能上岗，施工作业中能规定够佩戴防护用品。
5、宿舍床铺距离不符合规定，烟头较多，存在消防隐患。措施：施工现场宿舍内严禁吸烟，根据宿舍面积在宿舍内放置若干消防桶，并由项目部制定相关奖惩制度，加强日常巡视及检查力度，防止火灾事故的发生。
6、安全意识不强。在当前安全大检查的形势下，施工负责人和安全管理人员本身的安全防范意识不强，存在侥幸心理，麻痹大意的思想，对安全工作的重视程度不够，有为难情绪。
7、安全管理工作不到位。现场安全管理人员没有尽到安全管理责任，对安全卡控制度执行不严，导致易燃易爆物品未按规定存放，施工人员宿舍、食堂凌乱，卫生环境不好。
四、改进方法：
1、进一步强化施工负责人和安全管理人员的安全意识和责任，提高对安全工作的重视程度，杜绝侥幸心理。
2、严格执行安全管理制度，做好部门协调，对发现的问题及时整改，采取必要措施，切实加强施工现场的安全管理，改善现场职工的工作和生活条件，确保安全生产的顺利进行。
3、加大安全宣传力度，强化施工人员的安全意识，营造一个好的安全工作环境，促进安全工作的顺利进行。
4、技术安全质量部和项目部要对施工现场人员继续加强安全教育培训，并加强自我学习，提高安全管理能力。
通过这次百日劳动安全专项整治活动，也暴露出我们在安全工作方面的不足。这次百日劳动安全专项整治中发现的问题主要是施工人员的安全意识不强，安全管理工作还存在盲区。在今后我们一定加强对施工人员的安全教育培训，强化安全自控、互控意识，增强施工人员的总体安全意识。继续细化安全管理工作，全面消除安全死角，使安全管理水平迈上新的台阶。
北京京铁路达市政工程处
20xx年5月28日
百日安全活动总结5
读了《每个人只错了一点点》这篇文章，不禁为之深深扼腕叹息。就只每个人的一点微小的失误，“环大西洋”号海轮消失了，21位船员宝贵的生命也随之消失了，点微小的失误，了惨痛的事的，付出了血的代价。也地体会到浅显而又深奥的道理：千里堤坝，毁于蚁穴。重大事件的起因往往是微小的，甚至是微道的，正微小，让人防不胜防，毫无察觉，让人麻痹大意，才意想的后果，甚至是非常重大而又悲惨的后果。
联想到的工作，不应该引起警惕吗?是医务工作者，是白衣天使，负有“悬壶济世，救死扶伤”之重托，应该有的责任心，和兢兢业业、一丝不苟的工作作风，应该以病人为中心，以质量为核心，全心全意地去为病人服务。在队伍里，确实还有人，对工作漫不经心，松松散散，技术不高、服务不好。更有甚至者，一时疏忽、工作不任或违章操作，给病人带来死亡的危胁或终生的痛苦。在报刊杂志上、电视节目上经常看到类似的报道。引起医疗纠纷或医疗事故，给病人及家庭痛苦，给个人终生遗撼，给医院不良。
以致于文艺作品经常医护人员的散漫工作和，反面素材或讽刺编写笑话、小品等等。一名医务工作者，每当看到，都应该感到非常羞愧，非常痛心。在深感痛心之余，应该地反省：我的工作做的好吗?我的工作有遗忘?有疏忽?我的工作给病人减轻或解除了痛苦?还有地方需要?任的医务人员、有强烈事业心的医务人员、称职的医务工作人员，就应该去做，去想，甚至是每时每刻。
科全体医务人员学习、热烈，地领悟到：安全工作无小事，病人的事的事。痔瘘科自建科，至今已有三十余年，治愈病人万余例，了的技术，而且了优良的医德传统，在矿区及周边地区享有的知名度。在科里工作，要将高尚的医德、严谨的工作作风、温暖热情的服务的优良传统发扬，急病人之所急，想病人之所想，真正让病人在感到放心、满意。为此，在工作中，要坚决：基础理论知识的学习。是在工作中、在工作之余，都要地学习。集体学习、个人学习等多种，充实，地技术素质，使在病人面前、在病情面前，能够诊断，的治疗方案，尽快解除病人的痛苦。
遵守无菌技术操作规程和规章制度。是手术科室，无菌技术操作规程。是操作前、操作中、换药时，都有应遵守无菌技术操作规程和规章制度，对工作精益求精，决困嫌麻烦而省略操作，以免引起感染、刀口不愈合等严重后果。
对病人如亲人。病人带着伤痛来就医，在体质上在精神上，本身就很痛苦，要用亲人般的温暖对待他(她)们，让他(她)们在精神上安慰。病人手术后，要巡视病房，仔细地观察病人的病情发展及，问题解决，决问题小而不当回事，以免小问题引发大问题，对病人的病情演变、身体健康情况及的任何状况都要了如指掌，对任何有疑问的情况决放松，也决不允许放过，要弄清并解决为止，决不掉以轻心。
当前，正是创建“平安医院”活动的关键时期，项活动中，每人都要从做起，从每岗位、每环节、每一项操作上做起，时时处处抓安全，上安全岗，干安全活。“安全”应牢记在每个人的心里，融入血液、融入理念，让每个人都行动起来，做“生命”的安全保护员
百日安全活动总结6
苏杭河煤矿按照公司的统一部署和要求，采取有效形式，精心组织，周密部署，迅速落实开展了“百日安全无事故活动”，提高全员安全意识，促进了全矿安全生产，现将“百日安全无事故活动”总结如下：
一、落实责任、精心组织，确保活动健康开展。
本着“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，按照抓重点、重点抓的工作思路，积极组织，全面落实。首先确定了活动的指导思想和明确目标，使全矿干部、职工充分认识开展“百日安全无事故活动”的重要性，进一步统一思想。其次成立了以矿长为组长的“百日安全无事故活动”领导小组，明晰了组长周全抓，分管负责人具体抓，其他人员协助抓的工作原则。通过压力传递和责任分化，使活动的开展在组织上得以保证，并在全矿范围内迅速、扎实地将“百日安全无事故活动”全面开展。
二、宣传教育，营造氛围
在矿长亲自主持召开了专项会议，精心研究、部署活动开展工作基础上，又通过矿安全会、生产会和矿班前会迅速传达了公司关于开展“百日安全无事故”活动和其他有关安全生产方面的文件精神，统一思想，使“百日安全无事故”活动的`意义、方针做到尽人皆知。同时，迅速下发了公司和苏杭河煤矿制定的“百日安全无事故”活动方案、“安康杯”竞赛活动实施方案、“安全生产月”活动方案、“安全生产年”活动方案和宣传报告提纲，先后通过宣传标语和帐帖横幅和各种会议等形式，进行学习和贯彻。
(1)、并在办公楼黑板报上出四期“百日安全无事故”、“安康杯”、“安全生产月”专题矿区黑板报;挂横幅10幅;在矿区贴标3次，共计150多条;投映教育4次，放投映的内容是《泪的呼唤》、《安全在我心中》、《柔性掩护支架采煤方法》、《煤矿安全质量标准化管理》等一系列投映教育，经过一系列的宣传，营造了浓厚的“百日安全无事故”活动氛围。
(2)、我矿还组织矿领导认真开展了每周一、三、五工作流程，周一进行全矿安全大检查并召开安全办公会议，对上周安全工作进行总结，对本周安全工作进行安排;周三进行“一通三防”和质量标准化专项检查;周五进行机运专项检查。
(3)、每个星期二组织各科室、采掘区队职工学习安全理论知识和学习《煤矿安全质量标准化》工作;共计100多人职工参加了每个星期的学习，使全矿职工的大大提高了安全生产意识。
(4)、各职能科室、区队认真开展了安全质量标准化工作和6S治理工作。矿技术科制定了苏杭河煤矿安全质量标准化实施方案，并对全矿副科级以上的管理人员进行了考试，目前，苏杭河煤矿安全质量标准化工作正在稳步推进;矿调度室制定了苏杭河煤矿6S治理实施方案，并对全矿班长以上的管理人员进行了考试，目前，苏杭河煤矿6S治理工作正在全矿实施整理、整顿环节，工作进展顺利。
(5)、在全矿开展了职工本人手抄本岗位责任制、自己进行本岗位非正式风险评估和每人向企业提一条合理化建议的活动。本活动的开展，增强了职工责任心、风险意识和主人翁意识。
(6)、组织全体职工参加了“科学发展、安全发展”安全知识竞赛答题活动;安全科对安全员、瓦检员进行了业务考试，并把安全教育工作从课堂逐步与现场相结合，纠正了一些不规范的作业行为，提高了职工的安全意识和操作技能。
(7)、整顿了管理人员工作作风和职工劳动纪律整顿，安全员、瓦检员、区队长、带班领导严格执行班前、班中和班后汇报制度，严格执行与职工同时下井、同时升井制定;严禁违章指挥、违章操作，凡违章指挥、违章操作和违反劳动纪律的人员，煤矿将加大处罚力度直至除名。
(8)、宣传了“平安班组”班组建设的意义，逐步使职工认识到班组在安全生产第一道防线的作用，逐步提高职工的安全意识和班组成员的执行力、战斗力和创造力，减少和杜绝“三违”现象。通过各种活动的开展，大力宣传了企业安全文化，潜移默化去感染、引导每位职工做安全的宣传员、安全守卫，并从安全中受益。
三、以开展活动为渠道，促进“百日安全无事故”活动深入实施。
为确保“百日安全无事故”活动深入开展，矿领导、跟班区队长和专职安全员、瓦检员齐抓共管，扎实、认真、有效的开展安全活动。
一是，积极开展“安全生产月”活动，组织各级干部认真学习安全生产的法律法规，进一步增加各级干部的安全生产责任意识。认真组织全体职工学习“煤矿安全质量标准化”要求。并组织全体员工对矿“永无止境的努力、事故为零的追求”等安全文化理念进行深层次的认知和感悟，激发员工做好安全生产工作的最大心理效能，把安全生产意志变成员工的信念和自觉行动。同时严格落实岗位责任制，充分发挥安全员、瓦检员、区队跟班人员的现场管理监督作用，实行专业和职能部门相结合的“双控”管理，坚持24小时检查不断线，及时发现隐患、消除隐患。
二是，全面开展活动。进一步强化班前和岗位教育，利用班前会、班后重点学习矿《操作规程》、《作业规程》、《安全措施》、《煤矿安全质量标准化管理》等。进一步提高职工的安全素质，营造“遵章守纪光荣、违章违纪可耻”的氛围。
四、以落实安全制度为前提，坚持有疑必停的原则，强化三项管理。
一是，严格执行了“矿领导干部带班下井制度”。通过落实管理责任，突出工作重点，严细管理考核，保证了工程质量在关键点上、衔接点上不出现任何差错。同时本着“巩固、发展、提升”的原则，严格落实“自治区煤矿安全质量标准化”实施方案。集中人力、物力对薄弱环节进行高标准整治，全面提升安全质量标准化建设水平。
二是，坚持了有疑必停的原则，强化“一通三防”、顶板管理、机电运输的安全管理。加大现场管理力度，严格落实“干部跟班补充规定”和“区队长跟班补充规定”，确保重点部位、重点环节、重点工程有管理干部和专职安全员在现场安全把关，充分发挥各级管理人员作用。
五、开展不间断的安全检查、抽查，消除事故隐患
“百日安全无事故”活动开展以来，我们加大了安全检查力度和频率，使各种安全检查活动做到了不间断。通过各区队自检自查，职能科室联合检查、定期组织专项检查等形式，重点对探矿区仓采工作面和+2250m水平IV11、IV13、IV14煤层柔性掩护支架采煤工作面的顶板、“一通三防”、机电设备及运输、火工用品等进行全面大检查，并对所检查的安全隐患进行跟踪落实整改。4月1日---7月9日，由矿领导亲自组织带队开展全矿安全大检查和隐患排查，以及地面后勤组参加，对全矿井上下定期和不定期及随机检查28次，查出隐患、问题845条;所查的安全隐患、问题，已按照“四定”的原则下发给每个区队，全部落实整改，做到了现场管理到位，监督检查到位，措施执行到位，隐患整改到位。
另外，狠抓了反“三违”的活动，重点是查处职工习惯性违章作业行为，通过反“三违”的活动，职工的安全意识和操作技能正在逐步提高。安全科实行专人专管包片制，对井下进行全面巡查，特别是重大安全隐患处蹲点看护并要求停工整改。坚持24小时不间断的开展查隐患、反“三违”，杜绝违章指挥、严查违章作业、严管劳动纪律。
六、结语和下一步的计划
通过开展“百日安全生产无事故”活动，实现了杜绝重、特大事故，消灭死亡和重伤事故。整体做到了“两无”、“三提高”的工作，使我矿无严重“三违”现象，无重大安全隐患问题的存在。使现场作业场所安全设施和安全生产条件明显提高，职工安全意思和操作技能显著提高，安全管理人员的管理水平有较大的提高。
历时一百天的“百日安全生产无事故”活动结束了，但安全工作只有起点，没有终点。我们将继续坚持“安全第一、效益第二、生产第三和事故可以避免”的理念，进一步强化安全，促使我矿的安全生产工作再上新的台阶。我们下一步计划是：
1、继续深入围绕“安全生产年”作文章，抓好质量标准化建设，和企业安全文化建设，打造安全生产和谐局面。
2.加强“一大两小”和运输提升管理，杜绝重伤事故的发生。
3.加强安全隐患排查和治理的质量和力度，逐步提高隐患整改的质量，搞好矿井安全生产。
4.加强职工安全知识培训，提高全体员工的安全意识和素质，杜绝习惯性违章。
5.加强劳动纪律，严禁上班期间脱岗、串岗、迟上班、早下班。
6. 加强采掘工作面火工品的领取、保管、使用和清退工作;炸药等危险品在工作面使用必须执行现场爆破记录制度，火工品必须装入专用火工品箱管理，严禁混放、乱放。
7. 继续宣传“平安班组”班组建设的意义，逐步使职工认识到班组在安全生产第一道防线的作用，逐步提高职工的安全意识和班组成员的执行力、战斗力和创造力，减少和杜绝“三违”现象。
百日安全活动总结7
为深入贯彻中金安全文件精神，进一步促进中心安全生产稳定，有效防范各类生产事故的发生，巩固和开展各项安全生产工作，我部门根据公司百日专项整治行动方案的要求，制定了本部门百日安全专项整改活动方案，并认真落实。现将本部门开展百日安全生产活动的工作进行如下总结：
一、高度重视，精心组织，全面排查
为了切实抓好“百日安全生产活动”深入开展，本部门成立了以王茹仁为组长，全体地质、测量人员为组员的“百日安全生产活动”领导小组，在本部门开展自查自改：部门将依据国家有关法规、金属非金属矿山安全规程、岗位操作规程、公司的安全管理制度及集团公司印发的隐患排查表，对照事故案例，查找可能重复发生事故的隐患，包括物的不安全状态、人的不安全行为、管理方面存在的缺陷，生产技术工艺方法及施工工程质量过程控制方面存在的问题等。做到：一查思想意识，是否坚定了杜绝重复发生事故的决心和意识。二查规章制度是否健全完善，针对性、操作性强不强。三查现场隐患，要全面拉网式排查，不留死角，查清隐患存在的部位。
二、突出重点，严查隐患与整治
为进一步将安全生产隐患排查和整治落到实处，按照制定的《“百日安全专项整改”方案》，采取定期巡查并对重点区域、重点部位进行排查。对存在的违反国家、地方有关安全生产法律法规和中心安全管理制度的生产活动立即停止并整改，并由部门负责人签字后如实上报百日安全专项整治领导组办公室；对自查自改过程中发现的重大安全隐患立即上报百日安全专项整治领导组，并制定整改方案，明确责任人，落实整改资金，限时整改。
三、加强宣传，督促落实，提高企业责任意识
1、部门成立“百日安全生产活动”领导小组，利用周例会和安全例会形式专门学习宣讲活动，对事故案例进行剖析、对照，并结合公司安全生产实际情况，对本公司历史上发生的各类事故（含轻伤、险肇事故）进行回顾剖析，深入学习，不断提高部门员工的安全责任意识。
2、部门把开展“百日安全生产活动”与员工工作相结合起来，组织认真学习，坚持“谁主管，谁负责”，“谁管辖的范围，谁负责”，全面落实生产责任范围内各个方面，各个环节，各个岗位安全责任制，确保工作落到实处。
百日安全活动已经结束，但我们部门的工作不会因此而中断，我们要继续深入落实开展“百日安全生产活动”，把安全生产宣传教育、安全隐患排查整治活动贯穿于全年，结合查找的安全隐患，进一步推进安全生产隐患整治工作，严格抓落实、抓成效，确保公司全年安全生产的运行。
百日安全活动总结8
根据昌宁县人民政府办公室关于开展生产百日督查专项行动实施意见的要求，为了切实做好“隐患治理年”的各项工作，深入开展安全生产百日督查专项行动，进一步贯彻落实国家有关安全生产的法律法规和方针政策，强化政府、部门的安全监管主体责任和各生产经营企业的安全生产主体责任，建立健全隐患排查治理和危险源监控制度，提高安全生产保障水平，有效遏制各类事故，促进我镇安全生产形势稳定好转。
目前的现状
目前镇辖区内共有采石场8个，砂场3个，红砖厂7个，有加油站9个，液化器供应站2个，销售烟花爆竹的个体工商户32户，小煤矿1个，爆破器材库1个，规模比较大的木制品加工厂3个，一般规模的木材加工厂10个。在以上这些企业和个体户中，列入重点整治，进行百日督查专项行动的有13个百日安全生产总结百日安全生产总结。
按照昌宁县安全生产监督管理局关于非金属矿山、危险化学品、烟花爆竹安全生产百日督查专项行动实施方案，1—7月以来，我们对这些重点行业特别是列入重点督查的十三个部门和单位采取了几次规模较大的检查活动，并适时进行抽查和督查。
实施百日督查专项行动的范围及主要内容
认真贯彻落实国家、省、市、县各级关于安全生产隐患排查治理的有关精神，建立隐患排查治理及重大危险源监控制度，进一步落实安全生产主体责任，健全安全生产管理机构，加大安全生产投入，加强安全生产教育培训、强化现场安全生产管理，落实完善预案体系，加强应急队伍建设，督促指导企业开展应急救援演练。对重大危险源、重大隐患以及自然灾害的发生都制定出了切实可行的救援预案。
对11个非煤矿山，1个小煤矿进行了拉网式的检查和排查，有检查记录、有整改措施及台帐。检查的重点以健全和落实安全生产责任制，爆破作业的操作秩序、安全距离，爆炸物品的储存、购买、运输、使用及清退登记，安全教育培训和人员持证上岗，作业区边坡稳定性是否坚固、边坡角度、场地排土、废石滚落可能的最大距离等，认真进行检查分析，找出存在隐患，提出整改意见和措施，责令业主限期整改，清除各种存在隐患。
保卫和值班制度是否落实，各类安全设施是否规范，经营者是否经过正规培训和考核合格后上岗，各项规章制度的建立健全等进行全方位督查。
道路交通，由农业中心和交警中队具体组织督查。对农用拖拉机、摩托车、大小车驾驶员进行全面排查，进行造册登记，并检查落实年度检审情况，严格查处无证驾驶、无牌驾驶、酒后驾车、乱停乱放车辆等严重违法行为。督促各村、社区协管员随时做好安全协管工作，并排查分析辖区内乡村公路的危险路段，做到有专人负责维护管理和监控。
消防安全工作。在年初就召开了“第一把火”现场会，出台了相关文件和规定，明确职责、落实责任，与各村社区和相关企业单位签订了责任书，做到一级抓一级、层层抓落实，采用宣传与检查相结合的方法，经常性的对几个大的商场、学校、易发火灾的企业和个体工商户进行检查和排查，尽最大努力把火灾事故降到最低限度。
存在的主要问题
有个别企业业主对安全生产认识不足、重视不够，重经济、轻安全的思想意识十分突出；
少数业主，经营管理跟不上，安全生产制度不完善，措施不具体，急需整改。
总之，在开展百日督查专项行动中，我们把重点放在13个企业和单位，真正做到排查不留隐患，检查不留死角，彻底解决好影响安全生产的突出存在问题，加大集中整治和督查的工作力度，各类事故的发生，得到有效控制，使我镇的各项安全工作，得以正常开展。下半年我们将发扬成绩、弥补不足，努力实现上级下达的各项指标任务，为我镇的社会稳定、经济发展做出应有的贡献。
百日安全活动总结9
依据国家“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，我公司在xx年底xx年初开展了“百日安全生产活动”，这次活动分为11月x日至12月x日发表宣传阶段，12月x日至2月x日活动具体开展阶段，2月x日至3月x日总结评比三个阶段，在这三个阶段内我们烧结厂分别以张贴安全标语、自制各项安全知识、组织全员签名、积极参与公司安全知识竞赛等内容，这也充分体现全厂上下对开展“百日安全活动”工作给予了实实在在的高度重视。这次活动中我班主要做了以下几项工作：
一、为了能让全员职工更好、更直接地了解此次活动及安全的重要性，厂部特意组织了“安全在我心中，安全从我做起”全员签名活动，并在厂区内各个较为明显的地方张贴标语，组织员工认真学习，为员工们的日常行为做出了一个规则，营造“人人讲安全、安全为人人”“我要安全、我会安全、我能安全”“不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害、保护他人不被他人伤害”的良好氛围。
二、班长及安全员搜集各方面和安全有关的资料，组织员工学习和安全有关的知识，提高安全意识，不断提高安全工作的水平与实效，使安全工作更加深入扎实持久的开展下
去，加强管理完善机制是安全工作常抓不懈化虚为实的关键。同时组织员工认真学习事故案例，并且要求全体员工写出心得体会，进一步提高员工对安全工作的重要性和必要性的认识。
三、在第二阶段里有个特殊的日子“春节”，为了防止员工因思乡等情绪影响工作，我班更是添加了许多人性管理，组织员工节前轮流回家探亲。在春节期间组织人员轮流查岗，充分保证了节日期间员工的在岗精神状态，对发现三违人员进行教育。其次与职工沟通，减轻员工在外过节想家的情绪。
四、我班充分利用班前班后会及安全会组织员工对煤气有关知识、空气呼吸器使用方法进行认真学习，并对有关知识进行抽查考试。加大对安全隐患的自查、互查，并加以治理，做到未雨绸缪防患于未然，使安全生产活动真正落到实处。同时组织员工学习其它两班的好做法、好经验，找出差距和不足，借鉴经验、弥补不足，充分发挥员工在安全工作中的积极作用。
在上级正确领导下，全体员工的共同努力下，我班无一例事故发生，顺利地完成了此次活动的各项任务。
安全生产是条射线，只有起点，没有终点，我们要把别人的事故当成自己的教训，把过去的事故当成现在的隐患。安全从思想上不能松懈、麻痹，不能有侥幸心理。今后我们需更加努力做好安全工作，确保以后安全无事故。
百日安全活动总结10
为了巩固学校持续稳定的安全生产形势，强化全全体师生的安全意识，促进安全生产奋斗目标的实现，积极落实县教育局“强责任、查隐患、抓整改、保安全”为主题的百日安全生产活动，结合自身工作实际，全面抓好安全工作。活动期间我们全力做好以下几方面的工作：
一、加强领导，确保活动顺利开展。
成立领导机构，切实加强对百日安全生产活动的组织领导，并对“百日安全生产无事故”活动进行了安排，抓好活动的发动、组织、检查，做到有布置、有活动、有总结，确保活动广泛深入开展。同时，学校定期召开例会，总结前期安全工作，并安排部署下一步安全工作。
二、建立制度,明确责任,奖惩分明。
活动期间我们根据学校特点，深入到班级按照安全等级对每一个班级，建立各类清单和分析记录，逐步学校的安全管理体系，使得我们的安全工作更加规范和完善，同时，重点建立和完善各项安全责任制度：即安全责任制、重大安全事故行政责任追究制、重点地点安全责任制、负责人安全责任制、安全生产一票否决制等五项制度，做到责任明确到人、考核落实到人。进一步加强活动的日常管理。做到“五到位”，
三、加大力度,注重安全教育培训。
强化“三个教育”（即：安全意识教育、安全法制教育、安全质量教育），提高认识，增强抓好百日安全生产活动的责任感和自觉性。当前，学校的各项工作正处于关键阶段，同时也是总体工作承前启后的关键时期，抓好安全生产工作尤为重要。自学校开展百日安全生产活动以来，我们学校安全管理教育方面一直常抓不懈，安全生产形势稳定，但是我们必须清醒地看到安全管理和安全监督方面还存在问题和薄弱环节。因此，我们向教职工大力宣传开展百日安全生产活动的目的意义、主要内容和方法步骤，层层动员，广泛发动，激发广大职工参加百日安全生产活动的积极性，营造活动的热潮，同时也是增强职工安全防范意识，然大家意识到安全问题应时刻小心注意，不仅行课期间注重安全，课后及放假期间也不能掉以轻心，认真做到安全工作万无一失。
四、开展了经常性的安全生产检查活动。
百日安全活动期间，我们认真开展“落实安全规章制度、强化安全防范措施”的安全生产大检查活动，对学校的各个班级进行安全普查，共检查了6项30次，检查覆盖面达到了100%，对查出的问题现场提出整改意见，能执行整改的当场进行整改，不能整改的及时向上级进行汇报。
五、开展安全生产大讨论活动。
在百日安全生产活动期间，我们积极开展了安全大讨论活动，针对教室、运动场地以及学校处于边远地区等几方面，存在的安全隐患和在实际操作过程中存在的习惯性不良行为进行了深入的讨论，让每一名教职工都参与到讨论当中发表自己的意见，指出大家在工作中容易出现的安全隐患，让大家在以后的工作中改正不良行为，用正确的行为来保证工作的平稳顺利运行。
百日安全活动总结11
一、活动主题
我局按照县安全生产委员会关于深入开展“百日安全生产活动”切实抓好今冬明春安全生产工作的通知要求，以及全县“百日安全生产活动”实施方案，以“贯彻法规、落实责任、治理隐患、遏制事故”为活动主题，狠抓预防、严查隐患、扩大宣传，努力开展好“百日安全生产活动”，为我局的安全生产工作打下坚实的基矗
二、加强领导、细化责任
为了切实搞好“百日安全生产活动”，同时也为使我局20xx年度的安全生产工作能够较好的开展，经局务会研究决定，调整了局安全生产工作领导小组，将领导机构的责任进行了细化和分解，并与各科室和各乡镇维护站点签订了安全生产责任书。
调整后的局安全生产工作领导小组继续坚持“一岗双责”为核心的安全生产责任体系，并由一把手亲自抓，由局长蔡文任组长，副局长杨德荣、唐鑫任副组长，成员分别由李兰英(办公室主任)、胡光华(事业科科长)、杨军(事业科副科长)、严文选(社管科科长)、李卓斌(社管科副科长)、王玉鸣(宣传科科长)、宋敬民(宣传科副科长)、杜祥禄(城区维护组组长)担任。
为了促进安全生产活动的良好开展，我局还建立了定期和不定期的安全生产学习制度和检查制度，对局内各科室和各乡镇维护管理站进行安全生产教育和安全工作检查，让所有的广电职工都能时刻保持高度的警觉性。
三、活动开展情况
加强宣传、深化教育
在“百日安全生产活动”中，我局把学习宣传、贯彻实施安全生产相关法律法规作为当前和今后一个时期的一项中心工作任务来抓，深入宣传《中华人民共和国安全生产法》、《四川省安全生产条例》，以及《合同法》等为主要内容的安全生产法律法规和系列配套规范性文件，并在局内和各乡镇维管站张贴了宣传标语、悬挂了宣传标志，并散发了宣传手册，以多种多样、内容丰富的宣传资料和活动形式，广泛宣传安全生产法律法规，提高了全局干部职工的安全生产思想意识，并在我单位形成了人人知安全、人人抓安全的良好氛围。
我局在新闻宣传中加大了对安全生产工作的宣传力度，深入到政府机关、事业单位、企业、工厂、农村等地，大量收集了安全生产的相关资料，充分挖掘“安全生产活动”中的典型事迹，并为“百日安全生产活动”做了细致全面的宣传报道，扩大了宣传面，提升了影响力，为我县开展“百日安全生产活动”营造了良好的舆论氛围。
单位百日安全活动总结二
根据大成农药股份公司文件(大成农药字【20xx】109号文件要求，热电公司认真贯彻落实，组织职工积极投入到“百日安全无事故”活动中。逐步完善管理制度，严抓安全工作落实，查处三违行为和习惯性违章，排查隐患，注重整改，努力促进安全生产。
一、成立领导小组加强对活动的领导
根据股份公司要求为加强对竞赛活动的领导，公司成立竞赛活动领导小组，明确活动的任务与目标，强化各级人员的安全生产责任，严肃执行规章制度，深入开展安全知识教育，牢固树立全员安全意识，营造“人人讲安全，人人重视安全”的良好氛围。
二、广泛宣传营造良好氛围
在厂区悬挂宣传条幅三幅，各车间展出以活动为主题的黑板报六幅。公司调度会专门做了竞赛活动布置，各车间组织以活动为主题的专题安全会议，班组认真传达公司车间的安全会议精神等，广泛宣传发动，让百日安全无事故活动要求和观念深入人心，营造活动氛围。
三、竞赛活动中安全工作情况
1、清查灭火器并进行消防演练。全面清查公司区域内灭火器共316只，重新进行核对登记，对部分超期灭火器组织四值运行人员进行现场火灾演练，然后送消防机构检修、重装介质。
2、组织全员进行职业健康知识答题竞赛。通过知识竞赛，使全员对职业健康有了新的认识，更加注重工作环境的改善和个人防护，促进了职业健康管理工作的有序开展。
3、分期分批组织全员进行了《电业安全规程》考试。
4、进行夏季“四防”大检查。
5、定期召开公司月度安全会议，总结前期设备运行及检修情况，两票三制执行情况，布置下一阶段安全工作。
6、定期进行公司月度安全检查。由生产副经理牵头，生技、综合、安环部门参加，每月进行安全检查，要求所查隐患定专人、定措施、定期限按时完成整改。
7、进一步修订应急救援预案。针对公司实际情况，修订救援预案，注重针对性和可操作性，为应对异常情况的发生提供了及时正确处理的依据。
8、配合鲁华公司进行清洁生产审核工作。
9、做好国庆节干部值班安排，保证安全生产，维持稳定和谐的政治形势。
10、做好国庆节期间安全生产工作。国庆节前公司专门召开安全生产会议，布置安排安全生产工作，做好值班安排，加强劳动纪律管理，做好突发事故的应急预案。节前进行了安全大检查，布置安排好消除缺陷工作。
四、竞赛活动取得的效果
竞赛活动期间，安全生产平稳正常，除出现一次因燃料煤质量差造成机组减负荷1.5小时的异常情况外，未出现生产事故，且经济技术指标良好。期间，顺利完成了3#炉、1#机组的大修及公用系统的检修工作，为今后的安全生产和今冬明春的城市供暖奠定了基础。通过开展“百日安全无事故”竞赛活动，使公司全员牢固树立了安全第一的思想观念，强化了职工安全生产意识，使公司各项安全生产工作跨上了新台阶。
百日安全活动总结12
5月19日，国电集团公司党组发出通知，对开展"访问100个基层党支部和班组、访谈100名一线党员和职工"活动(简称"双百访谈"活动)作出部署,要求所属各级党组织在今年9月中旬前深入车间、班组调研，广泛听取基层党组织、党员和职工群众的意见建议，推动创先争优活动扎实开展，取得更大实效。这是集团公司党组在创先争优活动中"抓基层、打基础"的又一创新举措。
通知指出，开展"双百访谈"活动的目的是深入了解基层党组织、党员创先争优活动情况，广泛听取基层党组织、一线党员和职工群众对深入开展创先争优活动的意见建议，进一步加强对基层党组织创先争优活动的督促检查和指导，促进创先争优活动落实到每一个基层党支部，落实到每一名党员，取得更大实效，建立完善密切党群、干群关系的创先争优长效机制，推动集团公司党组织的政治优势转化为发展优势，为实现""良好开局、建成一流综合性电力集团提供坚强保证。通知明确，"双百访谈"活动在集团公司所属二级、三级单位中抽样开展，主要访谈基层党支部书记、班组长、一线党员和职工群众,了解掌握基层党组织、车间班组组织开展和党员参与创先争优活动情况，听取他们对本单位和集团公司创先争优活动及改革发展等方面的意见建议，总结基层创先争优活动经验，发现和选树先进典型。
通知强调，各级党组织要深刻认识开展"双百访谈"活动的重要意义，高度重视，加强领导。各级党组织负责人要亲自部署，亲自组织实施，扩大活动的覆盖面和参与率，确保活动扎实开展，取得实效。通知要求，各单位要结合实际，把"双百访谈"活动作为推动健全完善创先争优长效机制的有效载体，与密切联系群众、健全和完善党内关怀机制结合起来，与推进"惠民工程"、服务职工群众结合起来，与总结经验、选树典型结合起来，与推动中心工作、促进企业发展结合起来，不断扩大活动实效，把"双百访谈"活动打造成为集团公司党建工作的特色品牌。活动结束后，要对活动开展情况进行认真总结，提炼经验做法，分析存在的问题，提出深化创先争优活动和"双百访谈"活动的具体措施，形成"双百访谈"活动总结报告;要充分利用好访谈成果，对访谈活动中党员和职工群众提出的意见和建议，各单位要高度重视，认真分类汇总，研究制定整改措施，明确整改责任单位、责任人和整改落实时间，切实抓好落实，以实实在在的成效取信基层党员和职工群众,调动好、保护好基层党组织、党员和干部职工立足岗位创先进、履行职责争优秀的积极性、主动性。
据悉，集团公司党组将成立"双百访谈"工作组，采取三种方式开展访谈活动。一是一线走访。深入企业、深入班组，调查走访，谈心慰问，把一线劳模、老党员作为访谈的重点，听取他们的建议，了解他们的困难，摸清思想脉博，了解真实情况。二是问卷调查。在访谈单位召开会议，通过问卷调查的方式，了解参会党员和职工群众对本单位创先争优活动的评价和意见建议。参会人员通过随机抽样的方式在访谈单位的党支部书记、班组长、一线党员和职工群众中产生，具体数量根据访谈单位实际确定，一般不少于20人。三是个别谈话。从参加问卷调查会议的人员中确定各方面的代表，进行单独谈话，了解情况，听取意见建议。谈话人数根据实际确定，一般不少于10人。
百日安全活动总结13
在20xx年的安全生产工作中严格贯彻落实上级有关文件精神，健全安全生产责任制，完善管理体制，逐渐建立安全生产的长效机制。同时，严格执行“安全第一、预防为主”的安全生产方针,克服人员少、施工场地多等困难，合理组织人员，严格按规定监督落实施工单位使用安全费用资金情况，提高施工单位安全装备水平，不断深化安全文化建设，狠抓安全技术教育培训工作，提高全员安全责任意识和整体操作技能，安全生产管理水平不断提高，在现场安全生产中，杜绝了人身伤害事故、机电设备事故、通防事故，开工至今实现了安全生产无事故 天。
一、 安全生产管理方面
安全管理制度是安全工作的基石，只有依据安全管理制度规范职工的不安全行为，提高职工的安全意识，才能更好的做好安全工作。安全部依据相关法律法规逐步制定和完善各种安全生产管理制度。对不适应现代管理要求的管理制度按照责、权、利相结合的原则重新进行修改、补充、完善。
同时配合领导、上级部门积极开展安全生产工作，具体工作如下：
1. 起草、修订安全管理制度 7 项(安全管理制度、消防管理制度、工伤管理制度、安全信息报送制度、入井检身及人员出入井清点制度、建筑施工安全检查标准、安全生产岗位责任制、……)。
2. 起草、修订矿井灾害预防与处理计划、应急救援专项预案。
3. 起草、下发有关安全生产的通知16份。
4. 将施工单位纳入矿方统一管理，签订了安全管理协议，并针对施工单位人员流动大、素质参差不齐等现实，以及在现场施工过程中暴露出来的问题，及时采取措施，强化教育培训，严格控制外来人员，规范现场作业，加强对其施工现场进行安全监督检查，发现问题立即责令整改。
5. 编制了安全管理标准化，为其它矿井建设提供了有力的参考。
6. 配合领导开展采矿许可证、安全专篇的报审工作。
7. 按时上报华电煤业安全周报、月报。
8. 迎接煤业公司安全生产部及专家组安全检查6次。
9. 与准旗救护中队联系对不连沟事故救援事宜达成协议。
二、安全教育培训工作
坚持“以人为本”，强化安全技术教育培训工作，提高全员综合素质，为安全生产工作夯实基础。高度重视安全生产人员教育培训工作，大力推进安全文化建设，营造良好的安全生产氛围。
1. 加大培训力度，定期进行公司内部全员培训，以增强员工的安全生产意识。
2. 组织安全管理人员参加国家取证培训。
3. 狠抓安全生产法律、法规的学习，增强从业人员的法制意识，依法规范安全生产行为。
4. 根据工作需要，培训4名下井司机，颁发入井证，培养一专多能的人员，为实现安全生产奠定了坚实基础。
三、 现场安全管理工作
全面实施安全生产目标管理，严格落实安全生产责任制，不断强化安全生产现场质量管理，在制度的执行过程中，坚持“严”字当头，奖、罚分明，使各项行之有效的管理制度真正落到了实处，生产现场状况明显好转。
1. 继续推行安全生产目标化管理，落实安全生产责任制，实行安全生产风险抵押金制度，坚持“谁主管，谁负责”的原则，明确了各自的安全生产职责，提高了管理效率，使各项工作得到了有效落实，促进了安全生产管理。
2. 重抓安全质量标准化，安全质量标准化工作是安全工作的基础，它既是建立安全生产长效机制的最基础工程，更是矿井发展的最紧迫任务。安全部组织相关部门每月对矿建施工单位进行打分评比，按照安全质量标准化要求对施工单位进行奖、罚。
3. 认真坚持好“四不放过”的原则，从严处理各种违章、违法行为，并认真总结经验教训，以防止类似行为重复出现。
4. 组织安全联合检查 41次，下达安全隐患整改通知单41份，查处各类安全隐患283条，依据《安全生产隐患整改回复单》进行督察，对查出的问题按照“四定”的原则落实整改，整改完成 283 条，现场整改率100%;并对“三违”行为按有关规定进行了处罚，本年度共实施安全罚款 164800 元整。
5. 组织开展3次突发灾害事件演习(防洪演习、消防演习、井下停电停风瓦斯超限撤人演习)。
6. 管理人员配备安全仪器仪表、并定期校验。
7. 加强一通三防管理：结合现场工作实际，着力构建“通风可靠、抽采达标、监控有效、管理到位”瓦斯综合治理工作体系，明确瓦斯治理的目标、任务、重点和保障措施，并抓紧落实，进一步提高瓦斯治理水平，有效防范重特大瓦斯事故。落实通风、瓦斯管理的各项规章制度，严禁超强度、超能力、超定员组织生产。加强通风设施的管理，确保通风系统稳定可靠，杜绝无风、微风作业。严格执行瓦斯检查制度，加强对工作面的瓦斯检查，严禁空班漏检。严格按规定安装瓦斯监测监控系统，并加强系统维护，确保运行可靠，瓦斯超限时必须能够及时报警、断电。进一步加强放炮管理。要严格执行《煤矿安全规程》有关放炮的规定要求，炮眼封泥必须使用水炮泥，水炮泥外剩余的炮眼部分必须使用粘土泥封实，严禁放明炮。
8. 进一步加大工程技术人员白天、夜间值班下井巡回检查制度的落实，加大反“三违”工作力度，使查处“三违”工作更加细致化，。对个别严重违章作业的人员除给予相应的经济处罚外，有力的促进了反“三违”工作向纵深发展，有效地防止了各类事故的发生。
9. 监督落实矿建单位通风系统改造。
四、 火工品管理工作
日常工作中加强火工品安全管理，及时落实国家、上级部门、准旗公安局文件精神，有效预防火工品事故的发生，高度重视火工品安全管理工作，加强火工品管理隐患排查治理，重点排查火工品在井下运送、贮存、领用和爆破作业过程中的管理是否到位，对排查出的隐患立即进行整改。
安全部在人员紧张的情况下，单独抽出人员专职办理火工品相关手续，从审批、购买、入库、出库、运送等环节全全负责，24小时领用随叫随到，为生产提供了有力的保障。
在一年的生产过程中，严格执行各级管理单位的要求，在准旗公安局、派出所的多次检查中，都达到要求;每日清点库存量，按需及时审批火工品，没有因为人为原因而导致火工品供应影响生产的现象出现;未出现火工品流失到社会产生恶劣影响的事件，保证了矿建单位火工品的正常使用。
五、 水保、环保方面
1. 积极开展水土保持、环境保护工作，分别与内蒙古水科学院、秀野水事监理公司签订监测、监理协议，按照协议要求督促检测、监理单位对施工过程中的环境保护、水土保持相关内容展开工作。
2. 迎接黄委会晋陕蒙接壤地区水土保持监督局、内蒙古水政监察总队、鄂尔多斯水土保持局、准旗水土保持局、准旗环境保护局、准旗水土保持监督站来矿检查，并按检查意见要求进行整改。
3. 与内蒙古水科院达成水土保持后续设计协议。
六、 科技项目申报
20xx年的科技项目工作中，积极提供资料，配合开展工作
七、 安全文化建设
以开展多种形式的安全生产活动为载体，积极探索新形势下安全生产工作的规律、特点，研究新情况，解决新问题，适应新变化，推动安全生产工作发展。
在一年的时间里为加强安全生产管理、提高员工安全意识、营造安全氛围，组织安全活动8起，(开展了百日督察活动、质量提高年活动、春季安全检查、雨季三防、秋季安全检查、冬季三防活动、安全生产月、安全演讲比赛)，同时丰富安全文化内容，编写、出版了8期《安全简报》。
安全部在上级领导和煤业公司的大力关心和指导下，紧紧围绕安全工作目标，务实奋进、开拓创新，着眼于建立安全生产长效机制，进一步规范安全生产行为，在安全生产方面做了大量的工作，取得了一定的成绩，但仍存在着许多不足地方，在今后的工作中，我们将总结经验，发扬成绩，克服困难，为不连沟煤矿的发展建设作出更大的贡献。
百日安全活动总结14
按照市经济和信息化局关于开展20xx“百日安全生产活动”实施方案的要求，公司紧紧围绕“强化监管、落实责任、突出预防、保障平安”的主题，以“百日安全生产活动”为抓手，扎实推进去冬今春安全管理工作。通过进一步加强领导，突出重点，强化监管，广泛宣传教育，切实加强节日期间安全管理工作，确保了生产期间公司安全生产形势总体稳定。现将活动开展总结如下：
一、领导重视，分工明确
为了切实搞好百日安全活动，公司领导组织公司安委会全体成员、各部室主要负责人、各工段长及全体兼职安全员召开了公司20xx年安全生产工作会议，会议就公司总体安全形势和20xx年度安全工作进行了总结并对20xx年综治要求、20xx年安全生产计划及“百安活动”进行了具体部署。通过会议，增强了领导干部抓好安全生产责任感和紧迫感，明确了百日安全生产活动的指导思想和主要内容，对抓好“百日安全生产活动”的重要性有了更清醒的认识。为确保“百安活动”顺利开展，公司成立了以公司总经理XX为组长，公司班子成员XX、XX、XX为成员的百日安全活动领导小组，将这次百安活动纳入议事日程，从而形成总经理负总责，副总经理直接抓，各部门负责人及现场安全人员具体分工负责组织实施的齐抓共管的良好局面。
二、建全机构、完善制度，落实责任
因公司人员调整，为加强公司综治、消防、内保、平安创建等工作的领导，经公司总经理办公会研究决定，及时对公司综治、消防、内保、平安创建等工作领导小组进行了调整。同时，公司设立专门的管理机构负责公司安全、职业健康、环保、消防、内保及对外协调等方面的工作，配备了专职安全管理人员，建立了公司四级安全管理网络，层层签定安全目标责任书，落实安全生产责任，形成了横向到边，纵向到底的安全生产目标管理网络和责任体系。及时对工段及班组兼职安全员调整，实行兼职安全员履职考评制度，完善兼职安全员的管理，制定兼职安全员管理规定，促使各工段及班组兼职安全员切实发挥作用，及时了解和反馈生产现场的安全信息。
三、积极动员，加强宣传。
公司在活动期间投入18.9万元对公司警示标志、标牌进行补充和宣传，在各路口及醒目区域悬挂警示标语xx幅，向物流公司发放行车宣传册56册，在公司厂区大门补充禁止酒后上岗标准2块，进场原材料道路补充限速标志3块，原料配料站到306道路补充凸面镜1块，制作办公楼应急疏散标志33块、倒班楼57块、食堂xx块、中控楼18块，喷
绘压力管道介质及流向50处，制作固定警示标牌9块。为进一步增强全公司员工的安全生产意识，围绕“安全第一，预防为主”的主题，立足于引导全公司员工关注安全、防范事故，为推进我公司安全文化建设，为构建和谐川铁，提供安全环境，根据活动安排开展“我与百安”为题目的有奖征文比赛。为使公司百安活动达到预期效果，另外还组织公司全体员工进行安全知识培训，并邀请广安市安监局监察科科长到公司授课。
四、加大隐患排查力度，消除隐患
加大隐患排查力度，公司定期组织进行安全综合检查，严格按照隐患排查制度，对查出的问题和事故隐患，制定整改方案和措施，做到五个落实；进一步加强现场管理，强化安全检查工作，安全管理人员和安全检查人员要认真履行岗位责任，把生产现场作为安全管理的重点，深入生产现场，提醒职工时刻都要注意安全，督促落实安全生产隐患的整改，发现危及安全生产的隐患，必须立即停工处理，切实做到将各类事故隐患消灭在萌芽状态。此次百安活动期间我公司检查出各类安全隐患75处，整改74处，整改率达98%，从源头上杜绝了重大安全事故的发生。
五、综合治理，确保效果。
1、春节期间严格执行领导带班，24小时值班，保证信息渠道畅通，及时掌握安全生产动态，采取强有力的措施，消除事故隐患，做好突发事故的预防工作。
2、公司保安人员加强春节期间厂区内部防范，24小时不间断轮流巡逻，防止盗窃、打架斗殴等治安事件的发生。
3、春节期间各部室严格遵守公司禁酒令，上班期间严禁饮酒。
4、开展安全隐患排查治理工作。严格按照隐患排查制度，对查出的问题和隐患，制定整改方案和措施，做到五个落实（制度落实、组织落实、责任落实、奖惩落实、整改措施落实），并将排查结果进行通报，同时指定专人整改落实，切实做到将各类事故隐患消灭在萌芽状态。
5、开展安全教育培训。严格落实新进员工三级安全教育及转岗员工教育培训，重点进行新岗位的操作规程培训，老员工进行部门安全意识教育培训。通过各种方式的安全教育培训工作，不断强化全体职工的安全观念、安全意识，规范职工安全行为，实现人的行为安全。
6、加强民爆物品管理，增加炸药库房守护人员，24小时不离人，严格炸药领取、使用、清退制度，爆破作业持证上岗制度。
7、为抓好公司职业病防治工作，公司共组织重点位工作人员145人到岳池县疾病预防控制中心进行粉尘、噪声、高温等项目的职业病体检，在可能存在职业病危害的场所张贴职业病告知卡34张。
七、协同配合，形成合力
安全工作只有起点，没有终点。只有把安全管理工作落到实处才能够保证安全生产的顺利进行。公司在开展“百日安全活动”期间，积极落实人防、物防、技防相结合的防范措施，加强督促检查，积极做好活动组织、协调和配合工作；协调行动，相互支持，形成合力，为确保百安活动的深入扎实开展打下了坚实的基础。通过每日安全检查时对违规操作人员的安全思想教育，提高了员工的安全思想意识，从根本上保证生产的安全，把安全隐患消除在萌芽状态。
虽然公司百安活动取得了很好的效果，但同时也存在一定的不足：
1、公司举行的“我与百安”有奖征文活动未达到预期效果，中层以上的管理人员投稿较少，部分稿件质量不高。
2、虽然公司时刻都在强调安全生产，但还是有部分职工存在习惯性违章。
3、部分隐患整改缓慢，隐患督促不严格。安全管理工作是一项长期性的工作，任重道远。我们还要一如既往的坚持下去，扎实工作，防止松懈。在以后的安全管理工作中我们还要结合实际情况完善各项管理制度和改进安全管理方法。通过这次活动，增强了员工的安全意识和安全操作技能，消除了事故隐患，提升了本公司的良好企业想象，为本公司完成全年安全生产目标任务奠定了坚实的基础。
百日安全活动总结15
200xx年x月x日至11月x日集团开展了百日安全无事故活动，活动的主题为“抓落实，促安全”，我公司目标为“不发生重大伤亡事故，力求实现零事故”。通过这次的百日安全无事故活动，我公司总结如下：
一、活动期间开展的工作：
精选20xx百日安全活动总结通用5篇
为了搞好安全生产宣传教育，增强职工安全生产意识，积极动员公司员工全员参与到活动中来，安排公司领导层企业法人及安全管理员参加由江阴市安全生产监督管理局开展的安全生产培训，并取得了安全资格证书。针对全员发放的国家电网公司电力安全工作规程（变电及线路部分）展开学习，普级职工安全技术知识，增强职工自我防护能力，突出强调"三不伤害"即：遵守操作规程不伤害自己，讲究职业道德不伤害他人，居安思危不被他人伤害。并随机抽取8人参加由x供电公司举办的安规考试，成绩优异取得相关证书。对特殊工作的岗位，要求持证上岗，如行车操作，电焊工，高空作业，高压电工等，并做好相关特种证书的复审工作（其中11月份电焊工3人参加二次培训，12月报名特种电工证运维5人二次培训）。10月份报4人参加由国家电力监管委员会x省电力监管专员办公室许可的为期22天的高压特种电工培训。
二、工作中的不足与改进计划：
因公司内部车间搬迁，现车间内部规划较紊乱，我公司目前正在
计划实施的工作，如下：1.内部物料区域划分，明细五金类，钢材类，电气元件类，液化气等危险品的存放位置明确化；2.车间内部标语，警示标志等的张贴；
3、仓库办公室、班组办公室及试验室相关制度上墙；
3、设备安全台帐及相关资料尽量的完善化。
通过这次“百日安全”活动，也让我们发现了我们仍有很多不足之处，虽然我们电力一线员工90%持有相关电工作业证书，但是还是有一小部分人新进人员属于辅助工行列，我们要争取全员持证上岗。我们的安全活动开展的还是不够频繁，力度不够，以后要争取做到，每周班组长一小会，每月工程部部一小结，每季度公司一总结。机具，设备的安全检查做的不足，计划设立专人负责加强安全台帐资料的管理。
“百日安全无事故”活动已经结束，虽然我们公司在活动中体现出了一些不足之处，但安全生产工作是永远没有结束的。在今后的工作中我们要继续坚持“预防为主，安全第一”的原则，从提高员工的素质入手，时时保安全，处处要安全，严格按照公司的安全生产要求执行，使公司的安全运行再上一个新的台阶。
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