有关教师节给教师活动总结模板合集六篇
总结是对某一特定时间段内的学习和工作生活等表现情况加以回顾和分析的一种书面材料，它能够给人努力工作的动力，快快来写一份总结吧。总结你想好怎么写了吗？以下是小编收集整理的教师节给教师活动总结6篇，欢迎大家分享。
教师节给教师活动总结 篇1
20xx年x月教师节活动教师节不愁“价”促销活动总结报告x月x日-x月x日圆满完成了“教师节不愁价”促销抽奖活动。活动通过司领导和广大的商户老板的支持，以及同仁们的齐心协力。取得较好的效果。
对本次促销活动作个总结，具体情况如下
活动时间：20xx-x-x~20x-x-x
活动主题：教师节不愁“价”
活动对象：全市市民
活动方式：降价打折买赠抽奖
卖场形象：卖场装饰以白色、粉色为主题，凸显万原家居的高贵与特别。
在卖场内发气球，以及商产品信息，各展位摆放赠品，装饰展位，衬托出浓烈的节日气氛。奖品提前购置摆放大厅，正面的位置摆上抽奖箱，给顾客进门第一印象就是“划算!有东西送!，并在大厅搭建舞台，突出这次活动的重要性”与氛围。
一、宣传方式
报纸(10月24/25日：时光广告2期内版本，费用总计8300元)，Dm单页(5万份，安排工作人员发放，单页费用7800)，电台(10天，102.8电台，费用7200元)，公交电视(10天，4920元，160台车)，短信(8天，105000条信息，费用2800元)，拱门2座，空飘6个，场内舞台布置。
分析说明
此次活动取得全公司各部门的积极配合。工程部同事负责活动现场的音箱调试、活动道具搭建及安保工作，在规定时间内完成，给抽奖活动提供了有效地硬件保障;人事部和物管部及营销部在活动期间负责将商场装饰一新，提升了商场的活动氛围，提前将奖品购置摆放到位，有效地刺激了顾客的购买欲。
总结
1、整体情况
业绩统计上看，本次促销没有达到预期效果，预计活动期间营业额110万，实际售卖85万，达成率仅63%。客流统计，09月30日、客流157人;10月1日-7日，客流分别为：250人、305人、288人、545人、258人、296人、325人活动期间客流不理想，平均人303人/天。活动人流量和天气原因有很大的关系。
2、销售情况
活动期间各商户销售状况，有高有低，总销售额为9250045元：售卖较好的罗曼迪卡：1242330元;名艺名居：1080000元;富贵东方：772932元;最低销售：瑞庭家居：120202元，主要是因为品牌效应不强，价格低端，主要走中低端路线。
3、活动成本及相关费用
此次活动奖项，根据销售额设置如下：iPHone4S2台，SonY相机5台，金婚钻节3套，品牌压力锅10个，雨伞100把，合计：400050元;提点：xxxx元。整体成本：76766元，商场支出：34096元;商户支出：38470元，未付部分：气球拱门：2400，舞台1800，合计：4200，扣点方面：星港：59.50，慕思
20.75，芝华士：94.55，澳玛：66.75，富贵东方：1240.56，上艺：1574.05，艺瑧：2195.14，扣点合计：5251.30元。
4、活动策划
此次活动的策划，开始的时候通过征求商户意见和后来公司专会研究，所有人员献策献力，使活动方案较为完整并得以实施。但是，从细节来看还是不够严谨，包括幸运奖，卡瑞珠宝的清洗卡，可以换个方式进行，Dm单出来的效果可以根据印刷工艺，设计更亮一些，相信通过磨合，在以后的活动中避免发生。
5、活动执行
二、短信
短信群发客户信息达550000条，电话号码达21000个，平均每个电话接收达5条。
三、Dm单发放
学生发放18人/次，商户11人/次,整体执行存在监督不利和商户的自觉性都完全没达到标准，整体效果没完全达到，下午去抽查，存在个别人员不在指定区域的情况，下次活动必须改进，以达到预期效果。建议全部请专业发放传单人员，或学生进行操作。
四：扫楼情况
共计花费36800元，扫楼有效号码：1570个，平均每个号码费用：23.43元/个，费用相当惊人，建议下次活动，全部使用学生，商场派人严格监督，将扫楼的效果提高，让更多的人知道万原。
5：奖品/礼品方面
邀请函客户当中存在个别店面的人员自行领取的情况，情况混乱，没有真正的落实到实处，也给商场和商户带来了损失，请各为商户自觉加强店员教育，拒绝内部人员领取活动礼品，下次活动一点会加强管控和监督。
6、活动中存在的问题
活动期间来的客户较多,但是成交量相当低,整体原因是多方面的,过来了解产品的居多,所以在销售过程中,要求导购人员沟通上做到三大主动：1.主动介绍,宣传公司的促销活动情况及优惠活动;2.主动解答顾客的疑问;3.主动加强与顾客的沟通。通过顾客对商场的认知度调查来看，各种宣传的途径都带来一些顾客群，但主要有：通过报纸，小区广告、电话、短信及周边居民了解到的居多。被朋友介绍过来的顾客也占有一定比例，所以建立顾客档案和建立推荐机制是必须的。建立顾客档案，是想通过对老顾客的维护让其为商场带来新的顾客;建立推荐机制是为了刺激让更多的人将意向顾客带到商场，拉动销售。
7、总结
从活动现场来看，今年的家具行业形势确实受到一定的影响，销售平稳，没有高潮，调查过几家较大的家居商场，情形也是如此。但是潜在的刚需顾客还是有的，就看我们怎么去发觉和如何去培养顾客。当前应提升商场商品的档次和规范提升营业员行为和素质。根据节日时间，提前将策划方案做出。大的节日策划在提前两个月的时间完成，小的节日在提前一个月完成，预留充分的时间便于将方案更细致化。定时到其他商场了解情况，购买相应的书籍丰富自己的专业知识，通过询问征求更多的建议。
教师节给教师活动总结 篇2
尊师重教是永远的美德，在第**个教师节光降之际，我校结合教导教授教化工作实际，实时落实省、州、县教导局文件精神，本着“隆重、热烈、务实、简朴”的原则，依照“增强领导、精心谋划、兼顾支配、总体安排”的要求，切实组织好了本次教师节庆祝及表彰运动。现将运动环境总结如下：
一、应用橱窗、板报、广播、学校网站等多种形式，环抱今年教师节主题“忠诚党的教导事业，落实教导筹划纲要”，鼓吹优秀教师风度，提倡尊师重教新风，营造浓厚节日氛围。
二、以班为单位，开展“感念师恩”主题队会
1、应用班队运动开展“先生，谢谢你”主题运动，让学生给先生制作一张贺卡或说一句心里话。
2、开展“先生，让我来帮你”运动，让学生主动赞助先生做一些力所能及的事情，进一步激发爱师、尊师的意识。
三、隆重召开教师节庆祝及表彰大会
9月9日下午3点，学校在体育馆内召开了第**个教师节庆祝暨表彰大会。县委常委、鼓吹部长贾普祥、县教导局局长刘远鸿、副局长谢树和应邀参加了本次庆祝运动。贾部长颁发了热情洋溢的讲话，表达了党和当局对教导的关切和支持。伍宗权校长在会上充分确定了全校教职工一年来的辛勤工作，给人人送来了节日的祝福，同时他希望全体教职工向得到表彰的先进人物学习，连合协作，尽力工作，共创我校教导教授教化工作新场所场面。学校副校长张建修宣读20xx年德昌中学对20xx—20xx学年度先进个人和先进集体进行表彰奖励的抉择：
受到表彰的先进个人有师德师风斥候33名，优秀班主任29名，优秀教师65名。先进教师集体是初11级、高11级教师团队。先进班集体是初11级和高11级的12个班级。学校还对20xx学年的教科研工作、科研课题结题、优秀教研室、优秀备课组、优秀论文等进行了表彰和奖励。对在艺体运动、“中—默项目”、图书馆治理以及其它社会运动中表现突出的先进个人也进行了奖励或表扬。
总之，今年我校的教师节庆祝运动开展的富厚多彩，成效显著，每位先生都振奋了精神、鼓足干劲，筹备在往后的工作中大显技艺。其次，营造了连合、奋进的教师步队，营造了人文、协调的育人情况，为我校往后的成长奠定了坚实的根基。
教师节给教师活动总结 篇3
活动概况
课堂：每大/小班自定形式，送上准备好的花与贺卡（剪影：课室—教602，班级—03护本，科目—护理心理学，大班班长吴荣奎给老师送花与贺卡，全体同学起立，打开已准备好的powerpoint，上有对老师的祝福语，放歌曲《老师你好吗》、《长大后我成了你》。
课外：03级部分同学利用早上第四、五节空堂时间给护理学院各办公室、教研室（共27个）送去了鲜花与贺卡。 9月10日：04级7位同学与其它部系部分同学一起，拜访离退休教职工，并递交了心得体会。
总结
这次活动，让我们大专部的同学更好地体验到了大学生活的丰富多彩，宣传板“心语贴吧”让我们有了一个说出心理话的机会，充分地表达出自己对老师的敬意。在每一节课（9号）给老师送上花的那一刻，老师们的脸上都露出了甜甜的笑容，读者同学们送上的卡上的每一句话，老师们的心就更甜了。同学们的祝福，老师们的感激汇合在一起，整个教室充满了温馨的气息。
在写贺卡的同时也道出了同学们真挚的情意，向护理学院的老师们献上真诚的祝福；利用空堂为老师送上鲜花和贺卡的同时，也为老师送上衷心的节日问候与祝贺。老师们也回赠了他们的热情，开心地与同学们聊，在闲聊中，师生的距离拉近了。
宣传过程中，各工作人员配合得比较好，任劳任怨，自始至终都为这次活动操心。与退休老师冯景霞处长短短几个钟的交谈中，我们重温了一位88岁老人的经历，为她与她们那一年代的老人的奉献精神所感动，在踏出门口的那一刻，我们都暗暗下决心，要继承老一辈的精神，努力学习，在将来的医学岗位上奉献出自己微薄的力量。
本次活动中，各部、支书、委员积极配合，作好宣传，动员同学们积极参与到这个活动中来，营造了一个尊师重教的良好氛围；本、专科的同学都积极响应，在为老师们送祝福的同时，也营造了一个团结、和谐的校园气氛。 由于准备时间相对匆促，在活动过程中，出现了多次浪费同学不必要的时间的场面，通过总结，希望能够争取在下一次的活动中办得更好。
教师节给教师活动总结 篇4
一、领导高度重视暑假期间，校长办公会就对举办教师节庆祝活动进行了专题研究，并安排学校工会、妇委会、团委会联合承办一台
教师节联欢晚会，要求各处室、年级密切配合，发动全体教职工积极参与。胡锋平校长、葛朝晖副书记在正式上课前（8月28日）就已召集相关人员研究部署晚会组织、排练工作，亲自审定晚会主题——抢抓机遇，群策群力，再上台阶。节目排练期间，两位领导经常亲临一线，进行督促指导。
彩排时，他们不但观看了整个演出过程，而且对节目提出了非常具体的修改意见；对正式演出期间的组织、安保等工作也做出了具体部署，为确保演出顺利进行，甚至还督促总务处做好了临时停电情况下的应急预案。晚会筹备工作的具体负责人，在积极协调各方面工作的同时，坚持每天巡查各节目的排练情况，帮助节目组及时解决遇到的困难。
二、处室密切配合晚会的筹备、演出过程，得到了各处室、年级的大力支持与密切配合。
体卫艺处积极调配人员参与节目排练，帮助各节目组整理队形，进行艺术指导。总务处在舞台布置、水电供应等方面提供了及时、可靠的保障。科技信息中心为节目录音，彩排、正式演出时的音响、灯光控制，电视直播、现场拍照等工作投入了许多人员和精力。团委会不仅认真组织学生进行节目排练，还切实做好了观众位置安排、演出现场调度、现场秩序维护、现场气氛营造等工作。高一年级充分挖掘教师精神，精心选择节目形式，积极组织排练工作。
奥赛部为了提高节目质量，见缝插针，将课余休息时间都用在了排练上。校办工厂因为彩排时演唱效果不佳，立即根据反馈意见，从其他处室借20人重新进行排练、录音，使得正式演出时的合唱显得更有气势。服务公司为了不影响工作，利用每天上午7点到8点的休息时间组织排练。其他年级和处室也都从各自实际出发，为晚会的成功举办做出了自己的贡献。
三、教师热情参与这次晚会的举办得到了全校教职工的积极响应，几乎所有教职工都参与了演出，大家的辛勤付出是晚会取得成功的决定因素。
筹备、演出过程中，涌现了许多先进典型。李向阳老师为排练好合唱节目经常废寝忘食，甚至他自己家里过屋，也只能等到排完节目后再去招待客人。周祎老师为了使晚会质量更高更好，精心策划，积极组织，认真指导排练工作，每天忙前忙后，虽然年轻，但也常常累得坐下去就站不起来。
王继副主席为举办晚会做了许多具体工作，虽然年过五旬，仍然乐此不疲。夏显刚主任在演出当天下午身体非常不舒服，胃痛难忍，连作为优秀教师代表上台接受学生献花的光荣时刻都不得不放弃，但他强打精神，出色地完成了《魅力飞扬》时装秀。李勇老师负责晚会文字撰写工作并担任节目主持人，为此，他几次加班到深夜。
熊辉老师为设计好舞台背景，精心构思，反复修改。《魅力飞扬》排到一半时，由于有一位老师工作忙，需要换演员，临时找到罗官军老师，他二话不说，立马参加排练李林、吕渭、杜娟明、黎娟等老师也都为晚会做了许多有益的工作。像这样为了晚会的成功举办，竭尽己能做贡献的人还有许许多多。
我校教师节联欢晚会，连续举办多年，在师生中、社会上产生了广泛的影响，已经成为学校一项非常重要的传统文化活动，对于弘扬师德，促进团结，活跃校园文化有着重要的作用。希望各处室、年级，全体教职工以这次教师节联欢晚会的成功举办为契机，进一步增强主人翁意识，加强团结，奋发进取，抢抓机遇，促使学校教育教学工作加快发展，再上台阶。
教师节给教师活动总结 篇5
九月金秋，老师是这个季节的主题，空气中也弥漫着感念师恩的深情，尊师重教是永远的美德。为了隆重庆祝9月10日第30个教师节，为进一步弘扬人民教师的高尚师德，营造尊师重教的良好社会氛围，激发广大教师履行教书育人的崇高使命，在师生之间搭建沟通交流的平台，我们组织开展了庆祝教师节系列活动，现总结如下：
一、表彰典型，组织开展教师节表彰大会。评选表彰近一年来的一批“县级优秀教师”、“镇级优秀教师”“优秀班主任”、“优秀教育工作者”，我校冉校长做了致辞。冉校长首先向辛勤工作在教育战线上的教师，表示热烈的祝贺和节日的问候！对我校获得的成绩和荣誉及全体教师的努力工作做出了充分的肯定，并向教师提出了新的要求，要为人师表，做一名多能型教师。优秀教师代表岳金英老师也发表了致辞。
二、教师节前夕，学校布置各班以教师节为主题，举办一期黑板报，通过灵活多样的形式，丰富多彩的内容，赞扬老师的无私奉献精神。同时学生们用自己喜欢的方式为老师们送上了节日的祝福，一张张精美的自制贺卡、一句句温暖的问候语，代表了学生一颗颗火热和充满感激的心。
三、开辟展板专栏，广泛宣传我校近年来教育工作取得的新成绩、教育教学工作取得的新成果、广大优秀教师、优秀教育工作者的先进事迹，宣传优秀教师风采，倡导尊师重教新风，营造浓厚节日气氛。
四、工会组织了教职工庆祝教师节趣味竞技活动。9月10日下午，由工会为单位，组织将全体教职工分为四组进行了掷飞镖、定点投篮、夹玻璃球、双手实心球抛准等活动。活动人人参与，场面热烈而有趣，不时地有学生的呐喊声和掌声响起，整个过程充分体现了全体教职工的精神风貌。
五、全体教师自由参加游园活动—猜谜等活动。操场四周被布置得喜气洋洋，处处可见灯谜，猜中者可以到工会办公室领取小奖品一份。一百余条益智有趣的灯谜让教师们在文化中感受到浓浓的节日气息。
通过以上活动，全体教职工不仅得到了节日的快乐，也充满了对教育工作的热情和信心，同时让每位学生都深刻领会了感受真爱，承担责任，学会感恩。在全社会大力提倡尊重教师、尊重知识的良好风尚下，今年的教师节过得非常有意义。
教师节给教师活动总结 篇6
我校围绕第31个教师节认真开展了以下工作：
1、在全体师生间开展"师恩难忘"主题活动。通过一系列活动，让每个学生从自己的角度了解教师工作的辛苦，感受到教师默默耕耘、无私奉献的精神，由衷地向老师表示敬意，感谢老师的辛勤工作，并通过实际行动表达对老师的敬意。教师节这天，很多学生为教师送上了祝福：一朵小花，一张卡片，一个微笑表达了学生对老师的崇敬之情。
2、做一张贺卡送给老师，表达对老师的感激之情，另向学生征集以《感谢您，老师》作文，说出自己的心理话。
3联系村区，开好座谈会，向所在学区的村委会汇报学校工作的开展和发展，同时村领导代表群众在教师节这天到校慰问全体教职工，把教师节活动推向了高潮。
通过教师节系列主题活动，充分表现了我校教师的精神风貌，进一步增强了广大教师的光荣感和责任感，大大激发了教师爱教乐教、教书育人的热情，全校教师精神振奋、信心倍增，决心为学校的发展和教育事业作出新的贡献。
尊敬的汤督学、各位老师、同志们：
今天，我们在这里聚会，庆祝第30个教师节，共同庆祝属于全体教师和教育工作者的光荣节日，隆重表彰为全乡教育事业作出突出贡献的优秀教师，表彰在年度学习中取得优异成绩的优秀学生，表彰不断涌现的美德教师、美德学生，进一步营造重学、尊师的良好氛围。在此，我代表同田乡党委、政府，向受到表彰的优秀师生表示热烈的祝贺！向全乡教师、教育工作者致以节日的问候！向关心、支持全乡教育事业发展的各级领导和社会各界人士表示诚挚的感谢！
今年，我乡教育工作再创佳绩。同田中心小学连续被评为XX市全面工作先进单位、教育科研先进单位；各小学教师有60多篇论文（课题研究）获得了XX市级及以上奖项。同田中学今年中考再传捷报，毛远康、吴敏两同学进入全市前200名，有16名进入全市前1000名，优生比在全市位列13，重点高中及定向师范生录取率达59.9%。这些成绩的取得，是在座的每一位教师和教育工作者汗水的结晶、奋斗的成果。
教师是人类灵魂的工程师，教师的职业崇高而神圣。古往今来，人们把教师比作蜡烛，比作春蚕，还有人把教师比作人梯、铺路石、园丁等等。今天，受到表彰的优秀教师中，既有兢兢业业、任劳任怨、几十年如一日、无私奉献的老同志；又有初登讲台、脚踏实地、谦虚好学、实绩优异的教育新兵。正是有了这样一个爱岗敬业、教书育人的优秀团队，全乡的教育事业才会有今天的发展和进步！在此，我向辛勤工作在教育战线的广大教师、教育工作者表示衷心的感谢！
教育是民族振兴和社会进步的.基石，是功在当代、利在千秋的事业。优先发展教育，尤其是农村教育，是各级党委和政府的义不容辞的责任。在此，我讲三点意见：
一、全力办学，营造教育发展良好氛围
近年来，同田乡始终坚持民生为先，教育为重，办学条件明显改善，教师队伍不断优化，全乡教育资源进一步优质化、均衡化。
一方面，乡党委、政府一直把发展教育放在优先位置。无论是在经济困难时期，还是经济条件有了改善，我们同田的历届班子都十分重视教育工作，本届乡党委、政府对教育也是更加关注、更加重视、更加支持，不断改造、完善教学硬件设施。一是斥资46万余元对同田中学的学生宿舍楼进行维修，彻底地解决留校生洗澡难，用水难，上厕所难的问题，大大改善了同田中学20xx多名学生的寄宿条件。二是大力推进公办幼儿园建设。投资近800余万元的公办幼儿园主体已经完工，10月底全部附属工程和内部装修全部完工，明年春季可以顺利开园招生。三是继续加快农村义务学校标准化建设步伐。全乡9个标准化建设点已完工8个，在建1个。此外，乡党委、政府还拟在上峰村小、岗上村小、镇坊村小逐步安排建设教师周转房，解决教师住宿难问题，让优秀的教师能够进得来、留得住，干得好。我们的目标是要把同田的学校办成全市的一流学校，把教育办成全市一流的教育。
另一方面，全社会要积极关注、支持教育事业发展。教育是崇高的社会公益事业，也是一个系统工程。加强和改进教育工作，全党全社会都要来做。我乡历来有尊师重教的优良传统，我们感谢关心、支持和曾经关心、支持我乡教育事业发展的社会各界企业、团体和有识之士，也热忱欢迎社会各界继续关心、支持我乡的教育事业。要广泛动员全社会关心和支持教育事业发展，大力营造人人关心教育事业、人人支持教育发展的良好氛围。
二、以德立身，打造高素质的教师队伍
党的十八大强调，“把立德树人作为教育的根本任务，培养德、智、体、美全面发展的社会主义建设者和接班人”。教育软实力的竞争归根结底是教师素质的竞争，师资队伍的建设工作具有十分重要的战略性意义。我们要努力打造一支师德正、业务精、素质高的教师队伍。
一要正师德。师德建设是教师队伍建设的首要之位，是新时期教育发展进步的需要。师德是一个社会良知的重要标志，是一个国家道德水平的重要标杆。在社会层面上，师德关系到教师在社会上的整体形象。全乡广大教师要牢固树立育人为本、德育为先的理念，不仅要注重教书，更要注重育人；不仅要注重言传，更要注重身教。要坚持以德立身，加强师德修养，提高师德水平，争做社会公德、职业道德的维护者、执行者和传承者。
二要精业务。全乡广大教师必须认真学习现代教育理论，掌握现代教育技术，不断更新知识结构，丰富知识内涵，积极创新教育方法，全面提高教育教学质量，提高业务素质。成为学生科学知识的启蒙者、人文素质的引导者和优秀古今中外知识的传播者。
三要强素质。教师思想政治素质高低，是一个人能否从事教师职业的重要条件。作为一名人民教师，首先要有过硬的思想政治素质。如果教师不能在政治上过硬，那就不能正确积极地教育和影响身边的学生、身边的人员。其次要有良好的人文素质。教师人文素质的核心是价值观，它是人格成功的前提。表现在个人修养上，要讲理想、讲进取、讲守节、讲自律；在与他人交往中，要讲诚信、讲为善、讲包容、讲互助；在集体中，要讲大局、讲奉献、讲合作、讲和谐；在社会中要讲规范、讲秩序、讲公平、讲安定。尤其是在农村，教师往往都是讲知识、讲道理的代表人物，你们的一言一行，对学生、对周边人员甚至社会环境都有莫大的影响。这就要求我们全体教师首先要在政治素质和人文素质上过关。
三、倾心育人，为社会培育有用之才
办学是为了教书，教书的是为了育人。广大教师要确立对学生终身负责的观念，以学生的全面发展为出发点和落脚点，使学生德、智、体、美全面发展，努力培养有创新能力、有善良品格、对社会有用的新型人才。
一要注重培育创新能力。创新是一个民族进步的灵魂，是一个国家兴旺发达的不竭动力。一个国家、一个民族创新能力的高低直接关系到这个国家民族的盛衰兴亡。创新能力是很重要的，而作为素质教育的重点，培养学生的创新精神更是重中之重，知识经济时代的到来，对素质教育提出了更高的要求，培养和提高学生的创新能力成了素质教育的重点。
二要注重培育善良品格。“勿以善小而不为，勿以恶小而为之”，中华民族历来崇尚“善”。构建社会主义和谐社会，建设社会主义核心价值体系，要让在座每一位，身边的每一位都心存善良，让社会遍布爱心。学校要注重对学生善良品质的培育和引导。我们今年专门列出美德教师和美德学生的奖励，就是要在全乡弘扬这种乐于助人、友善待人的社会好风气。今后，我们还要注重对师德标兵、孝老敬亲、见义勇为、和睦邻里等师生中的道德模范、对“身边的好人”进行表彰奖励。
三要注重培育对社会有用之才。教育的根本目的是培养对社会有用的人才。学校不仅要使学生学业有成，更要为学生今后的生存和适应竞争作准备；不仅要重视知识和能力的培养，更要注重思想道德品质和健全人格的培养；不仅要使学生具有学习知识的能务，更要培养他们的创业能力、实践能力和创新能力。
各位老师、同志们， 当前，同田的发展，正面临着前所未有的机遇和挑战，对教育工作也有了新的更高要求。全乡广大教师要以先进为榜样，带头践行社会主义核心价值观，自觉加强师德修养和业务学习，不断提高教育教学水平，真正做到学为人师、行为世范，为同田教育事业发展和经济社会建设做出新的贡献。
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