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医院护士节活动总结

时间:2020-10-02 11:03:11 护士节活动总结 我要投稿

医院护士节活动总结范文集锦五篇

  总结是事后对某一阶段的学习、工作或其完成情况加以回顾和分析的一种书面材料,它在我们的学习、工作中起到呈上启下的作用,不如我们来制定一份总结吧。那么如何把总结写出新花样呢?下面是小编为大家整理的医院护士节活动总结5篇,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。

医院护士节活动总结 篇1

  为了隆重纪念“5·12”国际护士节,全面提升我院护理人员的基础理论、基本知识、基本技能水平,深入推进优质护理服务活动,护理部于20xx.5.6和5.8分别举行了护理理论、技能竞赛活动。此次活动,院领导高度重视,大力支持,亲临比赛现场,分管院长刘学文赛前对竞赛活动提出要求和希望,经过紧张激烈的角逐,分别评出理论、技能个人和集体优秀奖项。活动总结如下:

  一、活动基本情况

  1、此次竞赛活动分8个参赛队,每个队各选拔2名护士参加理论竞赛,1名护士参加技能竞赛。

  2、理论知识竞赛命题范围涉及20xx版临床护理服务规范、护理管理规章制度,护理应急预案、护理技术操作并发症的预防及处理、护士条例、处理条例、侵权责任法等相关内容。参赛选手在40分钟内完成100题选择题的答题。护理技能竞赛中参赛选手依次完成无菌技术、单人徙手简易呼吸气囊心肺复苏、密闭式静脉输液、口腔护理四项操作。

  3、为了确保活动取得实效,赛前1个月,护理部组织全员一一解读比赛评分标准,对新的操作规范要点、扣分标准及平常技能操作考核中共性的不规范问题进行了重点强调。并对单人徙手简易呼吸气囊心肺复苏操作组织两次集中示教培训。

  4、为了能在竞赛中取得较好的成绩,全体护士长高度重视、精心组织安排,各位选手利用休息时间,刻苦训练,为本次竞赛的成功举办奠定了良好的基础。

  5、赛场所使用的各种操作物品、用具得到了各参赛护理单元的大力支持赞助,确保了本次技能竞赛的顺利进行。

  二、活动成效与不足

  1、通过此次竞赛活动,促进了护理人员基本理论及基本知识的学习。

  2、提高了服务意识。倡导各项操作人文关怀,在各项护理技术操作中加强人文沟通及规范化的培训,以便更好的提供优质服务。

  3、赛前,为了不影响正常工作,大家都利用休息及上下夜班时间进行练习,充分体现了护理人员集体荣誉感、责任心及以工作为重,努力进取,勇于争先的精神。

  4、此次技能竞赛,采用情景模拟案例将操作与实践联系起来,考核选手对病情的判断和应急处理,更关注“健康教育”、“人文关怀”、选手的临场应变能力和综合能力。比赛中涌现出了操作技术娴熟、应变能力强的选手,但同时也暴露了选手的一些不足,如操作时紧张、病人病情评估错误、注意事项交待不全、用物准备不充分、平时操作不规范以及比赛经验不足而导致比赛超时等。

  在今后的工作中更要注重全员培训,以全面提升全院护理队伍的技术水平。

医院护士节活动总结 篇2

  为隆重纪念“5.12”国际护士节,促进我院护理工作的发展,展示我院护理队伍良好的精神风貌和职业风范,激励全体护士爱岗敬业、积极进取、勇于奉献,并且积极响应市卫生计生委“深入持续推进优质护理、改善护理服务”的重要内容的号召。经研究决定,在全院范围内开展纪念“5.12”国际护士节系列活动及改善护理服务行动计划实施工作,并借此契机开展全区急救技能大练兵及竞赛活动。具体总结如下:

  一、5.12护士节活动主题:“护士:深化优质护理,改善护理服务”

  二、进行全区护士技能操作比赛

  为提升护理服务质量,提高护理操作技能及急救能力,全面提升分级护士的综合素质,在全区开展操作技能大赛活动。

  在5月12日特举办护士技能操作比赛,活动主题:“强技术、促安全、提升护理技能”,比赛项目分别是:静脉输液、心肺复苏、包扎。共计42名护士参加比赛,经过激烈的角逐产生一等奖3名;二等奖6名;三等奖9名。并在纪念5.12护士节大会上进行表彰,赛出了水平,比出了积极上进的劲头。

  三、开展专科护士健康咨询活动

  为庆祝5.12国际护士节,传承护理文化,弘扬南丁格尔精神,激励护理人员继续发扬爱岗敬业的好风尚,宁河区医院护理部于20xx年5月12日在门诊楼大厅举行“天使传递健康5.12国际护士节义诊咨询活动”,此次设立了糖尿病护理、心血管护理、产科护理、康复护理以及慢阻肺五个窗口为病人进行现场咨询。咨询专家来自临床一线相关专业的护士长和骨干护士。专家在为患者进行咨询的同时还为患者测量血压和监测血糖,义诊共接待咨询者386人次,发放宣教单张288张.

  此次活动的开展,汇聚了正能量,展现了白衣天使的风采,提高了百姓自我保健意识,解决了他们在日常生活中的疑问,进一步提升了我院护理事业发展。通过与患者面对面的交谈,我们更深切地感悟到南丁格尔精神的含义,奉献、担当与责任。

  四、制定“改善护理服务行动计划”并实施,延伸优质护理服务

  市卫计委要求各医疗机构要充分认清优质护理工作是深化医药卫生体制改革的重要举措,深入持续推进优质护理、改善护理服务是“进一步改善医疗服务行动计划”的重要内容,对于提高护理质量、满足人民群众健康需求具有重要意义。为进一步强化护理服务意识,提高护理服务水平,惠及更多患者,结合医院的实际情况制定行动计划并实施。结合5.12护士节活动,召开 20xx年纪念“5.12”国际护士节暨表彰大会。大会上表彰了比赛获奖人员,再次重温南丁格尔誓言。院长结合医改当前的形式,做了关于“如何提高护理服务,切实为患者服务”的重要讲话,并对当前所做的护理工作给予充分肯定。主管领导针对改善护理服务行动计划提出具体落实的要求。护理部主任提出目前具体要落实的重点工作及实施方案。并借此机会我们观看了推选市级比赛的急救表演起到了教育、指导及标兵的作用。大会以“爱的奉献”乐曲为主旋律,宣布圆满成功。

医院护士节活动总结 篇3

  在院领导的关心、大力支持下,20xx年5月14日,我院举行了“山东省眼科医院20xx年国际护士节知识竞赛”,以庆祝一年一度的国际护士节。

  在活动现场,医务部王洪格主任代表医院发表了热情洋溢的讲话,祝全院护士节日快乐,并对她们的努力工作表示感谢。门诊、病房及手术室护士在王海莹护士长的带领下,重温了神圣、庄严的'护士授帽誓词。比赛开始后,门诊护理、病房护理、手术室护理三支代表队经过两小时紧张、激烈地角逐,手术室护理代表队脱颖而出,以400分的优异成绩一举夺魁,门诊护理、病房护理分列二、三名。后勤部主任、医务部主任及护士长向获奖队颁发奖品并向全体护士发放节日礼品。本次活动在热烈的气氛中结束。通过组织这次知识竞赛,医务部人员的组织协调能力得到了很好的锻炼,积累了经验,同时,在组织活动过程中显露出一些问题,需要认真总结:

  一、组织活动经验不足

  本次护士节是医务部第一次组织全院性质的活动,没有经验,组织过程中出现了分工模糊,责任不明的问题。虽然为了能够考虑周全,医务部专门组织开会,讨论确定了活动计划并进行了分工,且在组织过程的不同阶段及时进行具体布置,但仍有些工作布置不明确,责任没落实到人,使这部分工作没有做好,影响了整个组织工作的进展,同时又无谓的加大了医务部的工作量,医务部忙于处理细节小事,以致对工作的整体情况把握不好。

  二、对领导的要求没有深入理解

  院领导指示要通过知识竞赛这种形式,激励医护人员的学习热情,促进大家学习业务知识,达到提高我院医护人员的综合技术及服务水平的目的。但医务部在组织题目的过程中,过于考虑活动的娱乐性,所以出题范围增加了生活百科的题目,且所占比例比较高,约占总题量的30%。好在及时进行了调整,保证了竞赛用题的质量。

  三、未能集思广义,发挥大家力量

  在确定奖品的问题上,虽然也征求了部分护士的意见,了解到她们想要水杯、沐浴露、洗发水等较实用的东西,但没有与各科室护士长共同讨论确定奖品,而是在医务部范围内确定了奖品。在准备抢答器的问题上,医务部向后勤部以及几所学校询问,得知不好找后,在组织开会时只是通报了询问结果,没有征求开会人员的意见,便放弃了使用抢答器的方案。

  上述不足之处,医务部会在工作中加以克服,同时不断提高组织能力、协调能力,为今后开展工作打好基础。

医院护士节活动总结 篇4

  为纪念“5·12” 国际护士节,讴歌南丁格尔的奉献精神,在医院领导的高度重视和大力支持下,我院按照今年的护理工作计划安排,根据今年护士节“保证安全的护士配置,保障患者的生命安全”这一主题,结合自身的工作实际,认真开展了护士节系列活动。在各科室的鼎立相助和积极参与下圆满结束了。有关情况总结如下:

  一、活动开展情况

  (一)开展了护理理论知识竞赛活动。为有效调动护理人员学习热情,加强理论知识学习和业务技能训练,我院一是在40周岁以下的护理人员中,开展了护理理论知识竞赛活动。为组织好这项活动,我们请护理专业学校的老师为这次活动专门制作试卷,封闭考试,严肃考试纪律。成绩合格率达98%。一等奖 3 名,二等奖 1 名,三等奖 1 名。二是组织开展了护理最佳技术能手评比活动,评出最佳技术能手1名。

  (二)开展了评先选优活动。为达到鼓励护理人员人人参与管理,人人重视细节护理,促进护理安全,激励全体护理人员工作积极性,提高工作责任心的目的。我院开展了“优秀护理单元”、“优秀护士”、“青年岗位能手”评选活动。评选出“优秀护理单元”4个,“优秀护士”3名。“青年岗位能手”6名

  (三)举办了“5·12”文艺晚会。护理部和院团委共同组织,自编自演,采取演唱、歌舞、演讲、舞蹈等形式,以突出“保证安全的护士配置,保障患者的生命安全”这一主题,讴歌南丁格尔的奉献精神,宣传我省优秀护士丁艾梅的先进事迹,充分展示了当代白衣天使的风采。

  (四)开展了“5·12”宣传活动。我院通过《宣城日报》、宣城电视台、本院网站,对“5·12”国际护士节开展的各项活动组织宣传报道,进一步赢得了社会对护理工作的理解、尊重和关爱。

  (五)统一定制了 “护士鞋”。医院工作从实际出发,针对护理工作人员站立时间长、走动次数多的特点,结合当前护士统一着装的要求,为每位护理人员统一定制了一双“护士鞋”。把节日的祝福和医院的关爱送到每位护理人员的心间,得到护理人员一致好评。

  二、主要做法和体会

  (一)领导重视、经费保障是基础。我院领导对“5·12”国际护士节给予高度重视和大力支持,一是把护士节所开展的活动纳入医院20xx年工作计划中。二是在人、财、物方面给予大力支持,为开展这次活动提供了1万5千多元的经费。三是市政协副主席、卫生局局长周明鸣和医院班子成员全部参加了5月 11日晚的文艺晚会,并为优秀护理单元、优秀护士、最佳技术能手、青年岗位能手、护理理论知识竞赛获奖者颁发了证书和奖金。院党委委员、副院长王义文同志代表院党委、院领导在会上讲话。对医院全体护理人员表示节日的慰问和祝愿,在充分肯定了一年来护理工作所取得显著成绩的同时,表示要进一步科学、合理确定护理工作岗位,减少护士非护理性工作;在分配制度改革过程中,要向临床一线,特别是向临床一线的护士们倾斜。不断从学习、工作、生活和家庭等方面,对护理人员给予关心、照顾、理解和支持。激励和鼓舞广大护理人员敬业爱岗,开拓进取,再创辉煌。

  (二)超前谋划,精心组织是关键。根据医院今年的工作安排,护理部超前准备,拟制活动计划,广泛征求意见,集思广益,制定有关评比标准,组织人员按照计划,认真组织实施,使得各项活动有条不紊地开展。

  (三)团结协作、共同参与是基础。为把护士节纪念活动推向高潮,护理部在院团委的大力支持配合下,于5月11日举办了一场文艺晚会,各护理单元积极组织和推荐节目,并为参加者提供了力所能及的支持。所有参加者在工作之余,主动参与,积极准备、认真演练。较好地发挥了团队精神和不甘落后的拼搏进取精神。

  三、主要收获

  通过今年 “5·12”国际护士节系列活动的开展,一是对广大护士乃至于医务工作者,树立社会主义荣辱观,科学的人生观、价值观,树立“以人为本,以病人为中心”的服务理念,保持和发扬良好的职业道德,起到了积极引导和促进作用。二是进一步激发了全体护士学习的热情,营造了浓厚的学习业务理论知识、争当护理技术能手的比、学、赶、帮、超氛围,对带动和提高我院护理队伍的“三基三严”训练水平起到了积极作用。三是进一步坚定了广大护理人员的信心,激发了广大护理人员的工作热情。广大护士在平凡的工作中肩负着生命的重托,为病人的健康付出辛勤的汗水。她们在平凡中彰显优秀,在琐碎中见证不凡。全体护理人员表示:将以此为新的起点,不断充实自己,完善自我,在平凡中奉献,在琐碎中发展,为医院的发展贡献自己最大的力量!

医院护士节活动总结 篇5

  在院领导的关心、支持下,5月14日,我院举行了“山东省眼科医院20xx年国际护士节知识竞赛”,以庆祝一年一度的国际护士节。

  在活动现场,医务部王洪格主任代表医院发表了热度洋溢的讲话,祝全院护士节日快乐,并对她们的努力工作表示感谢。门诊、病房及手术室护士在王海莹护士长的带领下,重温了神圣、庄严的护士授帽誓词。

  比赛开始后,门诊护理、病房护理、手术室护理三支代表队经过两小时紧张、激烈地角逐,手术室护理代表队脱颖而出,以400分的优异成绩一举夺魁,门诊护理、病房护理分列二、三名。后勤部主任、医务部主任及护士长向获奖队颁发奖品并向全体护士发放节日礼品。本次活动在热烈的气氛中结束。 通过组织这次知识竞赛,医务部人员的组织协调能力得到了很好的锻炼,积累了经验,同时,在组织活动过程中显露出一些问题,需要认真总结:

  一、组织活动经验不足 本次护士节是医务部第一次组织全院性质的活动,没有经验,组织过程中出现了分工模糊,责任不明的问题。虽然为了能够考虑周全,医务部专门组织开会,讨论确定了活动计划并进行了分工,且在组织过程的不同阶段及时进行具体布置,但仍有些工作布置不明确,责任没落实到人,使这部分工作没有做好,影响了整个组织工作的进展,同时又无谓的加大了医务部的工作量,医务部忙于处理细节小事,以致对工作的整体情况把握不好。

  二、对领导的要求没有深入理解院领导指示要通过知识竞赛这种形式,激励医护人员的学习热度,促进大家学习业务知识,达到提高我院医护人员的综合技术及服务水平的目的。但医务部在组织题目的过程中,过于考虑活动的娱乐性,所以出题范围增加了生活百科的题目,且所占比例比较高,约占总题量的30%。好在及时进行了调整,保证了竞赛用题的质量。

  三、未能集思广义,发挥大家力量 在确定奖品的问题上,虽然也征求了部分护士的意见,了解到她们想要水杯、沐浴露、洗发水等较实用的东西,但没有与各科室护士长共同讨论确定奖品,而是在医务部范围内确定了奖品。在准备抢答器的问题上,医务部向后勤部以及几所学校询问,得知不好找后,在组织开会时只是通报了询问结果,没有征求开会人员的意见,便屏弃了使用抢答器的方案。

  上述不足之处,医务部会在工作中加以克服,同时不断提高组织能力、协调能力,为今后开展工作打好基础。

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